База знаний студента. Реферат, курсовая, контрольная, диплом на заказ

курсовые,контрольные,дипломы,рефераты

QS: МГУ и СПбГУ развиваются, несмотря на снижение в рейтинге для БРИКС — Новости

16:29 08 Июля 2015

В среду Quacquarelli Symonds (QS) в третий раз опубликовало рейтинг вузов для стран БРИКС. Лидерство в нем как по общему числу, так и по занятым местам сохранили вузы Китая, вытеснив из тройки лучших Московский государственный университет (МГУ).

Московский и Санкт-Петербургский госуниверситеты за прошедший год продемонстрировали позитивную динамику развития, их результаты в новом рейтинге QS для БРИКС не следует рассматривать как негативные, заявила на пресс-конференции региональный директор по Восточной Европе и Центральной Азии компании QS Ltd Зоя Зайцева.

В среду Quacquarelli Symonds (QS), являющееся составителем одного из наиболее влиятельных глобальных рейтингов университетов QS World University Rankings, в третий раз опубликовало рейтинг вузов для стран БРИКС. Лидерство в нем как по общему числу, так и по занятым местам сохранили вузы Китая, вытеснив из тройки лучших Московский государственный университет (МГУ). Российские лидеры ухудшили показатели. МГУ переместился с третьей строчки на четвертую, Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) потерял сразу три позиции, заняв лишь 15 строчку рейтинга, а Новосибирский государственный университет (НГУ) сместился с 18 места на 19.

"Если смотреть по показателям, что МГУ, что СПбГУ, в целом у них идет позитивная динамика, единственное что, в этом году они, видимо, несколько не доработали с работодателями — у них идет снижение (по показателю) репутации среди работодателей", — сказала Зайцева.

По ее словам, по остальным показателям, в частности индексу цитирования, доле иностранных студентов и профессоров, у этих университетов наблюдается позитивная динамика. "Просто у других университетов, в частности у (китайского) университета Фудань, обогнавшего МГУ, показатели еще выше", — отметила Зайцева.

Она посоветовала российским вузам быть более изобретательными в условиях ограниченности финансовых ресурсов, больше внимания обращать на привлечение молодых перспективных профессорско-преподавательских кадров. "Нужно рассчитывать не на то, что мы сейчас пригласим нобелевского лауреата, заплатим ему чемодан денег, и будет нам счастье — не будет. У нобелевского лауреата, скорее всего, все в прошлом, он уже вряд ли что-то новое откроет, а вложения в молодежь, в тех, кто у него же за рубежом учился и стоят в несколько раз дешевле, наверно, будут более оправданы", — полагает Зайцева.

Источник: РИА Новости

 

Новости образования и науки

Заказать уникальную работу

Свои сданные студенческие работы

присылайте нам на e-mail

Client@Stud-Baza.ru