Ѕаза знаний студента. –еферат, курсова€, контрольна€, диплом на заказ

курсовые,контрольные,дипломы,рефераты

–ј—„≈“ ќ—Ќќ¬Ќџ’ Ё ќЌќћ»„≈— »’ ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… –јЅќ“џ ѕ–≈ƒѕ–»я“»я — Ѕухгалтерский учет и аудит

ѕосмотреть видео по теме –еферата

1.1 –ј—„≈“ —“ќ»ћќ—“» ќ—Ќќ¬Ќџ’ ‘ќЌƒќ¬

‘онды предпри€ти€ Ц это материальные ресурсы, которые используютс€ предпри€тием в различных цел€х.

‘онды предпри€ти€ классифицируютс€ следующим образом:

† ‘онды предпри€ти€

 

ƒетские сады, жилые дома, санатории и т.д.

 

ѕредметы труда

 

—редства труда

 

Ќепроизводственные фонды

 

ѕроизводственные фонды

 
††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††† ††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††† †††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††† ††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††† †††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

†††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††† ††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

  производственным фондам относ€т средства и предметы труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе.

  непроизводственным фондам относ€тс€ фонды, принадлежащие предпри€тию и предназначены дл€ обслуживани€ личных и культурно-бытовых нужд труд€щихс€.

ќсновные фонды (средства) Ц средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохран€€ при этом свою материальную форму, а их стоимость переноситс€ на себестоимость продукции по част€м.   ним относ€тс€ средства со сроком службы более одного года и стоимостью более 100 млн. окладов.

ќѕѕ‘ (основные промышленно-производственные фонды). ѕо своему составу они неоднородные и подраздел€ютс€ на активные и пассивные.

јктивные ќѕѕ‘ Ц фонды, которые непосредственно оказывают †воздействие на предметы труда (оборудовани€, станки, машины, инструменты и т. д.).

ѕассивные ќѕѕ‘ Ц фонды, которые обеспечивают нормальное течение производственного процесса (здани€, сооружени€, передаточные устройства). ѕо принадлежности ќѕѕ‘ подраздел€ютс€ на собственные и арендованные. јрендованные ќѕѕ‘ учитываютс€ за балансом, и амортизационное отчисление на них не производ€т.

”чет и планирование ќѕѕ‘ осуществл€етс€ в натуральном и денежном выражении. Ќатуральное измерение ќѕѕ‘ необходимо дл€ определени€ их технического состава, составление баланса оборудовани€ и своевременного возмещени€ изношенного оборудовани€. ќсновные фонды в денежном измерении называютс€ основными средствами. “акое измерение необходимо дл€ учета ќѕѕ‘, начислени€ амортизации и определени€ себестоимости продукции.

—уществуют следующие виды оценок ќѕѕ‘:

1.            ѕолна€ балансова€ стоимость, котора€ находитс€ сложением стоимости при покупке плюс погрузка, разгрузка, транспортировка и плюс монтаж и установка:

‘ б.п. = ‘ у + ѕ– + “ р + ћ”

2.            ќстаточна€ балансова€ стоимость ќѕѕ‘ равна полной балансовой стоимости за минусом износа:

‘ ост. = ‘ б.п. Ц »

3.            ¬осстановительна€ стоимость Ц это полна€ балансова€ стоимость ќѕѕ‘ в сопоставл€емых ценах с применением индекса инфл€ции:

‘ вост. = ‘ б.п. * i инф.

4.            ќстаточна€ восстановительна€ стоимость Ц это восстановительна€ стоимость за минусом износа:

‘ ост. ¬ ост. = ‘ вост. Ц » = ‘ ост * i инф.

ќсновные фонды подвергаютс€ износу, который бывает физический и моральный.

‘изический износ ќѕѕ‘ Ц это утрата техникоэкономических свойств, вследствие их эксплуатации и естественного снашивани€.

ћоральный износ ќѕѕ‘ Ц это обесценивание и утрата стоимости до их физического износа до окончани€ срока своей физической службы.

јмортизаци€ Ц это плановый процесс накоплени€ денежных средств дл€ возмещени€ выбывших ќѕѕ‘. јмортизац舆 - это постепенный перенос стоимости ќѕѕ‘ на выпускаемую продукцию. Ёти отчислени€ производ€тс€ предпри€тием исход€ из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ќѕѕ‘ по отдельным группам и объектам.

Ќорма амортизации представл€ет собой, установленный государством годовой процент† погашени€ стоимости ќѕѕ‘. Ќорма амортизации устанавливаетс€ и периодически пересматриваетс€ государством, они едины дл€ всех предпри€тий страны независимо от их форм собственности.

ƒл€ некоторых видов активной части ќѕѕ‘ разрешаетс€ производить ускоренную амортизацию, котора€ сводитс€ к тому, что к существующим нормам амортизации примен€ют коэффициент. ”скоренна€ амортизаци€ позвол€ет накопить достаточные средства дл€ технического перевооружени€, уменьшить налог на прибыль.

јмортизационные отчислени€ рассчитывают по формуле:

ј = ‘ ср. * Ќ а / 100

где, ‘ ср Ц среднегодова€ стоимость ќѕѕ‘, расчитываетс€ по формуле:

‘ ср. = ‘ н + ‘ обн. ср. Ц ‘ выб. ср.

где, ‘ н Ц стоимость фондов на начало года

†‘ обн. ср. Ц среднегодова€ стоимость фондов обновлени€, рассчитываетс€ по формуле:

‘ обн. ср. =‘ обн. *n /12

где, ‘ обн. Ц стоимость обновленных фондов

12 Ц количество мес€цев эксплуатации обновленных фондов

‘ выб. ср. Ц выбывающие среднегодовые фонды, рассчитываютс€ по формуле:

‘ выб. ср. = ‘ выб. * n` /12

где, n` - количество мес€цев неэксплуатации выбывших фондов

Ќ а Ц норма амортизации (в процентах).

—тоимость ќѕѕ‘ на конец года рассчитываетс€ по формуле:

‘ к = ‘ н + ‘ обн. Ц ‘ выб.

»знос ќѕѕ‘ рассчитываетс€ по формуле:

» = ј * “

где, ј Ц амортизаци€

“ Ц количество периодов эксплуатации ќѕѕ‘.

ѕоказатели использовани€ ќѕѕ‘ можно разделить на две группы:

1.              ѕоказатели технико-экономического состо€ни€ ќѕѕ‘. ѕредполагает расчет следующих коэффициентов:

а) коэффициент износа (  и), рассчитываетс€ по формуле:

  и = » / ‘

где, ‘ Ц стоимость ќѕѕ‘ на начало или конец периода;

б) коэффициент годности, рассчитываетс€ по формуле:

  г = ‘ Ц » / ‘

характеризуетс€ степень годности фондов;

в) коэффициент обновлени€ ќѕѕ‘

  обн. = ‘ обн. / ‘ к

где, ‘ к Ц фонды на конец года

характеризует степень обновлени€ ќѕѕ‘ на предпри€тии;

г) коэффициент выбыти€

  вб = ‘ выб / ‘ н

д) коэффициент экстенсивного использовани€ ќѕѕ‘

  э = “ ф / “ реж.

где, “ ф Ц фактичесоке врем€ использовани€ ќѕѕ‘

“ реж Ц режимное врем€ использовани€ ќѕѕ‘

характеризует уровень использовани€ по времени;

е) коэффициент интенсивного использовани€ ќѕѕ‘

  инт = произ ‘ / произ ¬

где, произ ‘ Ц фактическа€ производительность

произ ¬ Ц нормативно-возможна€ производительность ќѕѕ‘

характеризует уровень использовани€ машин и оборудолвани€ по мощности.

2.              к показател€м эффективного использовани€ ќѕѕ‘ относ€т:

а) фондоотдача

‘ о = ѕ / ‘ ср

где, ѕ Ц выпуск продукции на предпри€тии

характеризует количество выпущенной продукции на 1 рубль ќѕѕ‘ на рубль выпущенной продукции;

б) фондоемкость

‘ е = ‘ср / ѕ

ѕоказывает количество ќѕѕ‘ на рубль выпущенной продукции

в) фондовооруженность

‘в = ‘ ср. / „

где, „ Ц численность персонала

характеризует количество ќѕѕ‘ на одного работающего.

ѕроизведем расчет амортизационных отчислений по формуле:

ј = ‘ ср. * Ќ а / 100

«дани€.

»сходные данные:

‘ зд = 100 тыс. руб.

Ќ а = 13%

ј зд = 100000 * 13 /100 = 13 000 руб.

“ранспортные средства.

»сходные данные:

‘ тр. = 66 тыс. руб.

Ќ а = 13%

ј тр = 66000 * 13 / 100 = 8580 руб.

“ехнологическое оборудование.

»сходные данные:

‘ то = 62 тыс. руб.

Ќ а = 13%

ј то = 62000 * 13 / 10000 = 8060 руб.

ѕроизведенные расчеты перенесем в таблицу є1

“аблица† є1

–асчет стоимости основных фондов

є п / п Ќаименование основных фондов

—тоимость

–уб.

јмортизационные отчислени€

–уб.

1. ѕроизводственные здани€ 100000 13000
2. “ехнологическое оборудование 66000 8580
3. “ранспортные средства 62000 8060
»того: 228000 29640

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2 –ј—„≈“ ќЅЏ≈ћј “ќ¬ј–Ќќ… ѕ–ќƒ” ÷»»

¬ производственной программе примен€ют следующие показатели:

1.  количественные (объемные показатели) - это объем реализации, объем товарной валовой продукции)

2.  качественный показатель - это сортность, марка, дол€ продукции, соответствующа€ мировым стандартам и т.д.

3.  натуральный показатель - это показатель в физическом измерении(тонн, кг)

4.  стоимостные показатели:

Ј   товарна€ продукци€ (“ѕ) - это вс€ выпущенна€ на предпри€тии продукци€ за определенный период(плановый или отчетный) и подготовленна€ к реализации расчетов по формуле:

“ѕ = ¬п*÷* с:

†¬п - выпуск продукции в натуральном выражении;

÷ - договорна€ цена на эту продукцию за единицу в рубл€х - это показатель качества продукции, который находитс€ отношением всей продукции по ценам завис€щим от еЄ качества к сумме все продукции, по цене первого сорта.

 с† =††††††† ¬п1 + ÷1 + ¬п2 + ÷2 + ¬п3 + ÷3†

†††††††††††††††††††††††††† (¬п1 + ¬п2 + ¬п3)*÷1

1,2,3 - показатели сорта продукции

 с =†††††††††††† –1 +† –2*0,95

†††††††††††††††††††† ††††††††100

–2 - удельный вес продукции пониженного качества, определ€етс€ по формуле:

–2 = 100% - –1 (в процентах)

0,95 - коэффициент, показывающий скидку с цены первого сорта, примен€етс€ при планировании

Ј   реализуема€ продукци€ (–ѕ) - это продукци€ на предпри€тии, реализованна€ в данном периоде за которую поступили деньги на предпри€тие, рассчитываетс€ по формуле:

–ѕ = “ѕ + ќни + ќкл + ѕќнп + ѕќкп

ќни, ќкл - это остатки готовой продукции на складе на начало и конец данного периода, котора€ будет реализована.

ѕќнп, ѕќкп - это продукци€ отгруженна€ покупателем, но не оплаченна€ покупателем на начало и конец периода(продукци€ в дороге)

Ј   валова€ продукци€(¬ѕ) - это стоимость всей произведенной продукции предпри€ти€ независимо от степени ее готовности. ¬алова€ продукци€ включает товарную продукцию и изменение остатков полуфабрикатов и незавершенного производства:

¬ѕ = “ѕ + ѕ‘нп - ѕ‘ки + Ќѕкл - Ќѕки

Ј   валовой оборот определ€етс€ как сумма стоимости валовой продукции производимой всеми цехами предпри€ти€ за определенный период по формуле

¬ќ = ¬ѕ

ѕроизведем расчет объема товарной продукции и коэффициента сортности по формулам:

1.  “ѕ = ¬п + ÷д* с

2.   с =†††††††††††† –1 +† –2*0,95

†††††††††††††††††††††††††††† 100

3.   –2 = 100 - –1

ƒл€ расчета этих показателей необходимы следующие данные:

1.  Ќатуральный выпуск готовой продукции.

2.  ƒоговорные цены готовой продукции.

3.  ѕроектируемый процент сортности готовых изделий.

ѕродукци€ ј.

»сходные данные

¬п а = 129300 единиц

÷д а = 15,8 рублей

–1 = 93%

–2 = 100-93=7%

 с = (93 + 7*0,95)/100 = 0,997

“ѕ а = 129300*15,8*0,997 = 2036811 рублей

ѕродукци€ Ѕ.

»сходные данные:

¬п б = 14720 ед

÷д б = 18,2

–1 = 93%

“ѕ = 14720*18,2*0,997 = 267100

произведенные расчеты переносим в таблицу є2.

“аблица є2

–асчет объема товарной продукции

 

Ќаименование показателей ѕродукци€ ј ѕродукци€ Ѕ
1. ¬ыпуск продукции в год в натуральном выражении 129300 14720
2.  оэффициент сортности 0,997 0,997
3. ƒоговорна€ цена 15.8 18,2
4. “оварна€ продукци€ 2036811 267100

1.3. –ј—„≈“ „»—Ћ≈ЌЌќ—“», –јЅќ“јёў»’ ѕќ  ј“≈√ќ–»яћ

 

ќсновными факторами производства на предпри€тии €вл€ютс€: капитал(средства труда и предметы труда) и труд(кадры предпри€ти€). ќсновна€ роль принадлежит кадровому потенциалу на предпри€тии. ќт них зависит эффективность использовани€ средств производства и изготовление качественной продукции. ѕоэтому важное значение отводитс€ кадровой политике предпри€ти€, основными цел€ми которой €вл€ютс€:

1.  —оздание работоспособного коллектива

2.  ѕовышение уровн€ квалификации работников

3.  –асстановка работников в производстве

4.  —тимулирование труда

5.  —оздание благопри€тных условий труда и совершенствование организации труда.

ƒл€ анализа планировани€ учета управлени€ персоналом предпри€ти€ все работники классифицируютс€ по р€ду признаков.

¬есь персонал предпри€ти€ делитс€ на две большие группы:

1.  ѕромышленно-производственный персонал(ѕѕѕ) - это работники, которые непосредственно св€занны с производством и его обслуживанием. ќни дел€тс€ на следующие категории:

Ј   рабочие - это работники предпри€ти€ непосредственно зан€тые производством материальных ценностей или услугами. ќни подраздел€ютс€ на основных и подсобно-вспомогательных.   основным относ€т рабочих, которые непосредственно св€заны с производством продукции. ѕодсобно-вспомогательные зан€ты обслуживанием производства(слесарь, ремонтник, контролер, транспортировщик, электрик). ”дельный вес рабочих на предпри€тии составл€ет от 70% до 90%.

Ј   административно-управленческий персонал(ј”ѕ) - это руководители всех уровней.   руководител€м высшего звена относ€тс€ директора предпри€тий и их замы, начальники крупных цехов.   руководител€м низового звена относ€тс€ мастера, прорабы и начальники небольших цехов.

Ј   служащие - это работники экономической финансовой службы, секретари и учетчики.

Ј   »“– - инженеротехнические работники - это инженеры, конструктора, техники на предпри€тии.

Ј   малый обслуживающий персонал(ћќѕ) - это работники обеспечивающие частоту и пор€док на предпри€тии и его охрану.

2.  Ќепосредственный персонал(Ќѕ) - это работники, которые не св€заны непосредственно с производством продукции и занимаютс€ обслуживанием персонала предпри€ти€ и его семей(дом отдыха, детский сад, пансионат).

ќчень серьезной проблемой на предпри€тии €вл€етс€ правильное соотношение всех категорий работающих.

—труктура предпри€ти€ - состав кадров по категори€м и их удельный вес в общей численности. —труктуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предпри€тии процентов. Ёто и будет удельным весом данной категории.

di = (Pi/Pобщ)*100%

di - удельный вес(в %)

Pi - персонал или численность определенной категории работников

Pобщ - персонал или численность обща€ по предпри€тию

Ќа структуру ѕѕѕ вли€ют следующие факторы:

1.  ”ровень механизации и автоматизации производства

2.  “ип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)

3.  –азмеры предпри€ти€

4.  ќрганизационно-правова€ форма хоз€йствовани€

5.  Ќаукоемкость и отраслева€ принадлежность продукции.

1.3.1 ќпределение баланса работы рабочего времени

Ѕалансом рабочего времени устанавливаетс€ число дней, подлежащих обработке одним рабочим в год в зависимости от прин€того в проекте режима работы предпри€ти€ и продолжительности рабочего дн€.

“аблица є3

Ѕаланс рабочего времени.

є п/п Ќаименование дни
1  алендарный фонд времени 365
2 ¬ыходные и праздничные дни 117
3 Ќоминальный фонд рабочего времени 248
4 Ќевыходы 26
5 ќтпуск 21
6 Ѕолезни 5
7 ¬ыполнение государственных об€занностей и т.д.
8 число рабочих дней в году 222
9 число рабочих часов в году 1776

 

1.3.2 –асчет численности работников по категори€м.

Ќа предпри€ти€х рассчитывают €вочную и списочную численность работающих.

явочна€ численность - количество работников, которые ежедневно должны €вл€тьс€ на работу по нормативу. явочна€ численность рассчитываетс€ двум€ способами:

1.  на машинных операци€х

„€в = ћоб/Ќоб* см

ћоб - количество оборудовани€

Ќоб - норма обслуживани€ оборудовани€

 см - количество смен(режим работы предпри€ти€)

2.   на ручных операци€х.

„€в = ¬п/(Ќвыр* н*“эф)

¬п- выпуск продукции

Ќвыр - норма выработки

“эф - эффективный фонд рабочего времени

 н - коэффициент выполнени€ нормы

—писочна€ численность работников предпри€ти€ - количество работников на предпри€тии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай отсутстви€ их, но и уважительной причины определ€етс€ по формуле:

„сп = „€в*100/(100-n)

n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находитс€ по формуле:

n = (Ќ/ рд)*100%

Ќ - невыходы в дн€х

 рд- количество рабочих дней(номинальныйфонд)

ќпределим:

Ј   €вочное и списочное количество основных рабочих

Ј   €вочное и списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих

Ј   количество руководителей, специалистов, служащих

ќсновные производственные рабочие

ѕродукци€ ј (машинные операции)

данную численность мы рассчитаем по формуле:

„€в дн а = ћоб/Ќоб* см

исходные данные:

ћоб = 22 ед

Ќоб = 2 ед/раб

 см =† 2чел

„€в дн = 22/2*2 = 22 чел

„€в см = 22/2 = 11 чел

ѕродукци€ Ѕ(ручные операции).

„исленность этих рабочих считаетс€ по формуле:

„€в дн = ¬п/(Ќвыр* *“)

исходные данные:

¬п б = 14720 ед

Ќвыр = 2 ед/час

 н = 1,15

“эф = 1776 час

„€в дн = 14720/(2*1,15*1776) = 4 чел

„€в см = 4/2 = 2 чел

ѕроизведем расчет основных рабочих по формуле:

„сп = „€в дн - 100/(100-Ќ)

ƒл€ расчетапотребуетс€ определить процент невыходана работу согластнобалансу рабочего времени по формуле:

н =(Ќ/ рд)*100 = 26/222 * 100 = 11,71%

исходные данные:

Ќ = 26 дн

 рд = 222 дн

„сп а = („€в дн а *100)/(100-11,71) = 2200/88,29 = 25 чел

„сп б = („€вдн б *100)/88,29 = 400/88,29 = 5 чел

ѕодсобные рабочие „исленность €вочна€ сменна€ „исленность €вочна€ дневна€
Ёлектрики 5 10
—лесари 3 6
“ранспортировщики 4 8
 онтролеры 2 4
”борщики 3 6

–ассчитаем списочную численность этих рабочих

„сп электрики = 10*100/88,29 = 11 человек

„сп слесари = 600/88,29 = 7 человек

„сп транспортировщики = 800/88,29 = 9 человек

„сп контролеры = 400/88,29 = 5 человек

„сп уборщики = 600/88,29 = 7

–уководители, специалисты и служащие.

„исленность €вочна€ сменна€ „исленность €вочна€ дневна€ „исленность списочна€
Ќачальник цеха 1 1 1
»нженер-техник 2 4 5
ћастера 3 6 7
Ёкономист 1 1 1
Ѕухгалтер 1 1 1

ѕроизведенные расчеты перенесем в таблицу

“аблица є4

Ўтатна€ ведомость

є єп/п Ќаименование профессий –азр€д €вочна€ численность списочна€
ƒолжностей »ли оклад в смену в день численность
1

ќсновные производственные рабочие в том числе:

n выпускающие продукцию ј

n выпускающие продукцию Ѕ

»“ќ√ќ

6

5

11

2

13

22

4

26

25

5

30

2

ѕодсобно вспомогательные рабочие:

n электрики

n слесари

n контролеры

n транспортировщики

n уборщики

»“ќ√ќ

4

5

5

3

140

5

3

2

4

3

17

10

6

4

8

6

34

11

7

5

9

7

39

3 ¬сего рабочих вцехе 30 60 69
4

–уководители, специалисты,

—лужащие

n начальник цеха

n инжинер-технолог

n мастер

n экономист

n бухгалтер

»“ќ√ќ

2000

1700

1500

1100

1150

1

2

3

1

1

8

1

4

6

1

1

13

1

5

7

1

1

15

5 ¬сего работников в цехе 38 73 84

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.4.–ј—„≈“ ‘ќЌƒј «ј–јЅќ“Ќќ… ѕЋј“џ

 

Ќа рынках рабочей силы ценой труда, который €вл€етс€ товаром служит заработна€ плата. ќна устанавливаетс€ как равновесие спроса и предложени€ на труд. «аработна€ плата Ц это важнейший и наиболее массовый показатель дохода любой экономики. Ќапример, в рыночных странах заработна€ плата достигает примерно† национального дохода. –егулирование многих процессов в экономике св€зано с движением заработной платой. ќдним из показателей уровн€ инфл€ции выступает разрыв между† номинальной и реальной заработной платой.

Ќоминальна€ заработна€ плата Ц все денежные выплаты работников за их труд.

–еальна€ заработна€ плата Ц определ€етс€ уровнем цен на† товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на номинальную заработную плату.

–еальна€ заработна€ плата Ц это покупательска€ способность номинальной заработной платы. „ем больше разрыв между реальной и номинальной заработной платой, тем выше уровень инфл€ции.

«аработна€ плата выполн€ет следующие функции:

1.            воспроизводственна€, т.е. з/п

2.            стимулирующа€, т.е. з/п побуждает человека трудитьс€ и €вл€етс€ важнейшим средством материального стимулировани€ высокопроизводительного труда, а также содействует воспитанию добросовестного отношен舆 к труду.

3.            ”четно-производственна€ з/п €вл€етс€ важнейшей статьей издержек производства, а следовательно €вл€етс€ основанием дл€ ценообразовани€ товаров и услуг.

¬ажный момент , который должен решать предприниматель Ц это мотиваци€ труда. ≈му необходимы знани€ в области психологии, работы трудовых коллективов. –аботник на предпри€тии Ц это многогранна€ личность, и его нужно рассматривать не как рабочую силу, а как человека с многогранными потребност€ми. ¬ свою очередь граждане по найму должны свои интересы совмещать с интересами предпринимател€. ћотивами к высокопроизводительному труду† €вл€етс€ создание атмосферы, в которой:

1.            ¬се испытывали удовлетворение от требовании на предпри€тии.

2.            »мели определенную гарантию в надежности предпри€ти€ми в необходимости всех на конкретном рабочем месте.

3.            Ќеобходимости не только материального, но и морального стимулировани€.

†¬ рыночных странах существует система, по которой з/п делитс€ на 3 части:

1 часть з/п выплачиваетс€ за выполнение трудовых и должностных об€занностей и премиальна€.

2 часть определ€етс€ вымеркой лет и факторами стоимости жизни (инфл€ции).

Ёти две части выплачивают дл€ всех одинаково.

3 часть индивидуально дл€ каждого. «десь определ€ютс€ доплаты за личные достигнутые результаты или вычеты за плохие результаты.

ќсновными важнейшими принципами организации з/п €вл€ютс€:

1.             ќплата труда по его количеству и качеству. Ётот принцип означает, что необходимо учитывать продолжительность труда , количество выработанной продукции, сложность и т€жесть труда, а также степень его ответственности.

2.             Ќеуклонное повышение уровн€ оплаты труда каждому работнику.

3.             ќпережающий рост производительности труда по сравнению с ростом з/п.

4.             ”чет вредных условий труда и т€желого физического труда.

5.             »ндексаци€ з/п в соответствии уровнем инфл€ции.

‘ормы з/п представл€ют собой совокупность† правил, согласно которым оплата труда производитс€ или за фактически отработанное врем€ или в зависимости от количества произведенной продукции.

¬ промышленности примен€ютс€ две основные формы з/п:

а)сдельна€

б)повременна€

I.                   —дельна€ форма оплаты труда рассчитываетс€ исход€ из выпуска продукции или объема работ и сдельной расценки. Ёта форма имеет следующие системы:

†а) исход€ из возможности нормировани€ труда сдельна€ форма делитс€ на пр€мую и косвенную

-               пр€ма€ сдельна€ система начислени€ примен€етс€ при расчетах основных основных производственных рабочих, т. к. их труд нормируетс€;

-               косвенна€ сдельна€ примен€етс€ при начислении з/п вспомогательных рабочих т. к. у них нет нормы выработки, а от результата труда основных рабочих. Ћучше их оплачивать по повременно-премиальной системе.

б) по способам начислени€ сдельна€ форма оплаты труда делитс€ на:

-               проста€ (пр€ма€) сдельна€, при которой расчет производитс€ умножением выпуска продукции или объема работ на расценку сдельную по формуле6

«ѕ сд = ¬ п * – сд

где, – сд Ц расценка сдельна€, находитс€ по формуле:

– сд = “ ст /Ќ выр = т ст * Ќ вр

-               сдельно-премиальна€, котора€ рассчитываетс€ как проста€ сдельна€ плюс сумма премии за выполнение нормированного задани€, высокое качество продукции, рост ѕ“ и т.д. по формуле:

«ѕ сд пр = «ѕ сд + ѕ

ѕ = %ѕ * «ѕ сд

-               сдельно-прогрессивна€ форма оплаты труда состоит из трех частей:

проста€ сдельна€ оплата

преми€ за выполнение нормированного задани€

еще одна преми€ за перевыполнение нормированного† задани€ по формуле:

«ѕ сд прог. = «ѕ сд + ѕ + ѕ1

-               аккордна€ система† - это проста€ сдельна€ оплата труда, где объем работ или выпуск продукции примен€етс€ плановый заранее известный.

«ѕ акк. = ¬ п план. * – сд

I.                   ѕовременна€ форма з/п состоит из двух систем:

-               проста€ повременна€, котора€ сводитс€ к умножению тарифной ставки данного разр€да на эффективный фонд рабочего времени

«ѕ повр = “ ст.i * “ эф

-               повременно-премиальна€, котора€ состоит из двух частей Ц простой повременной и суммой премии

«ѕ повр пр = «ѕ повр + ѕ

‘онд з/п работ предпри€ти€ (‘«ѕ) делитс€ на две части, одна часть называетс€ основна€ з/п. ¬ нее вход€т: сдельный или повременный заработок, все премии, а также доплаты, которые выплачивают за т€желый труд, вредность, укороченный день подросткам и корм€щим матер€м, за обучение учеников, за работу в ночное и вечернее врем€ и т. д.

¬тора€ часть это дополнительна€ з/п, котора€ представл€ет резерв отпусков.

‘«ѕ рабочего сд. = осн «ѕ + доп «ѕ

ќсн «ѕ = «ѕ сд + ѕ + ƒ вв

«ѕ сд = ¬ п * – сд

– сд = “ ст / Ќ выр

ѕ = %ѕ * «ѕ сд

ƒвв = “ ст * 2 *  рд * 0,2 * „ €в см

ѕовременна€

‘«ѕ = осн «ѕ + доп «ѕ

ќсн «ѕ = «ѕ повр + ѕ +ƒвв

«ѕ повр = “ ст * “ эф * „ €в см

ƒоп «ѕ = осн «ѕ * %доп «ѕ

‘«ѕ дл€ повременщиков с должностными окладами

‘«ѕ = «ѕ пов + ѕ + ƒвв

«ѕ повр = ƒокл * 12 * „ €в дн

ѕ = %ѕ * «ѕ повр

ƒвв = ƒ окл * 12 / “ эф * 2 *  рд * 0.2 „ €в см

 

1.4.1.–асчет фонда заработной платы рабочих

 

–асчет ‘«ѕ рабочих производитс€ на основании действующих систем оплаты труда дл€ каждой профессии отдельно в соответствии с разр€дом, тарифными ставками и действующей системой премировани€.

 

ќсновные производственные рабочие (сдельщики)

 

‘«ѕ этих рабочих рассчитываетс€ по формулам:

†‘«ѕ† = осн «ѕ + доп «ѕ

ќсн «ѕ = «ѕ сд + ѕ + ƒ вв

«ѕ сд = ¬ п * – сд

– сд = “ ст / Ќ выр

ѕ = %ѕ * «ѕ сд

ƒвв = “ ст * 2 *  рд * 0,2 * „ €в см

ƒоп «ѕ = осн «ѕ * %доп «ѕ

— з мес + ‘«ѕ / 12 /† „ сп

 

ѕродукци€ ј

»сходные данные:

“ст 6 = 1,05†††††††††† – сд = 1,05 / 2 = 0,525 руб

Ќ выр = 2 ед/ч†††††† «ѕ сд = 129300*0.525 = 67883 руб

¬п а = 129300†††††† ѕ = 67882,50*52% = 35299 руб

%ѕ = 52†††††††††††††††† ƒвв = 1,05 *2*0,2*222*11 = 1026 р

  рд = 222†††††††††††† осн «ѕ = 67883+3529+1026=104208

„ €в см = 11†††††††††† доп «ѕ = 104208*7,8% = 8128 руб

% ƒоп «ѕ = 7,8%† ‘«ѕ = 104208+8128 = 112336 руᆆ

„ сп = 25††††††††††††††† — з мес = 112336/12/25 = 374 руб

 

ѕродукци€ Ѕ

»сходные данные:

“ст 5 = 0,89†††††††††† – сд = 0,89 / 2 = 0,445 руб

Ќ выр = 2 ед/ч†††††† «ѕ сд = 129300*0.445 = 6550 руб

¬п б = 14720†††††††††††††††††† ѕ = 6550*52% =3406

%ѕ = 52†††††††††††††††† ƒвв = 0,89 *2*0,2*222*2 = 158 руб

  рд = 222†††††††††††† осн «ѕ = 6550+3406+158=10114 руб

„ €в см = 2†††††††††††† доп «ѕ = 10114*7,8% = 789 руб

% ƒоп «ѕ = 7,8%† ‘«ѕ = 10114+789 = 10903 руᆆ

„ сп = 5††††††††††††††††† — з мес = 10903/12/5 = 182 руб

 

ѕодсобные рабочие (повременщики)

 

‘«ѕ† этих рабочих рассчитываетс€ по формулам:

‘«ѕ = осн «ѕ + доп «ѕ

ќсн «ѕ = «ѕ повр + ѕ + ƒвв

«ѕ повр = “ стi * “ эф * „ €в дн

ƒвв = “ стi * 2 * 0.2 *  рд * „ €в см

ƒоп «ѕ = осн «ѕ * %доп «ѕ

—з мес = ‘«ѕ/12/„ сп

 

—лесари

»сходные данные:

“ ст 5 = 0.89††††††††† «ѕ повр = 0.89*1776*6 = 9484 руб

“ эф = 1776†††††††††† ѕ = 9484*31% = 2940 руб

„ €в дн = 6 ч†††††††††††††††††† ƒвв = 0.89 *2 *0.2 *222 *3 =237††††††††††† †††††††„ €в см = 3††††† ††††††††† осн «ѕ = 9484+237+2940 =12661 руб

„ сп = 7 час†††††††††† доп «ѕ = 126612 * 7,8% = 988 руб

%ѕ = 31†††††††††††††††† ‘«ѕ = 12661 + 988 = 13649 руб

% доп «ѕ = 7.8%† —з мес = 13649 / 12 / 7 = 162 руб

 рд = 222 дн

электрики

»сходные данные:

“ ст 4 = 0.78††††††††† «ѕ повр = 0.78*1776*10 = 13853 руб

“ эф = 1776†††††††††† ѕ = 13853*31% = 4294 руб

„ €в дн = 10 ч††††††† ƒвв = 0.78 *2 *0.2 *222 *5 =346

„ €в см = 5 ч†††††††††††††††††† осн «ѕ = 13853+4294+346 =18493руб

„ сп = 11 ч†††††††††††† доп «ѕ = 6025 * 7,8% = 1442 руб

%ѕ = 31†††††††††††††††† ‘«ѕ = 18493 + 1442 = 19935 руб

% доп «ѕ = 7.8%† —з мес = 19935 / 12 / 11 = 151 руб

 рд = 222 дн

 онтролеры

»сходные данные:

“ ст 5 = 0.89††††††††† «ѕ повр = 0.89*1776*4 = 6323 руб

“ эф = 1776†††††††††† ѕ = 6323*31% = 1960 руб

„ €в дн = 4 ч†††††††††††††††††† ƒвв = 0.89 *2 *0.2 *222 *2 =158

„ €в см = 2 ч†††††††††††††††††† осн «ѕ = 6323+1960+158 =8441руб

„ сп = 5 ч†††††††††††††† доп «ѕ = 8441 * 7,8% = 658 руб

%ѕ = 31†††††††††††††††† ‘«ѕ = 8441 +658 = 9099 руб

% доп «ѕ = 7.8%† —з мес = 9099 / 12 / 5 = 152 руб

 рд = 222 дн

“ранспортировщики

»сходные данные:

“ ст 4 = 0.78††††††††† «ѕ повр = 0.65*1776*8 = 9235 руб

“ эф = 1776†††††††††† ѕ = 9235*31% = 2863 руб

„ €в дн = 10 ч††††††† ƒвв = 0.65 *2 *0.2 *222 *4 = 230

„ €в см = 5ч†††††††††† осн «ѕ = 9235+2863 + 230=12128руб

„ сп = 11 ч†††††††††††† доп «ѕ = 12128 * 7,8% = 962 руб

%ѕ = 31†††††††††††††††† ‘«ѕ = 12128 + 962 = 13290 руб

% доп «ѕ = 7.8%† —з мес = 13290 / 12 /9 = 123 руб

 рд = 222 дн

”борщики

‘«ѕ этих рабочих рассчитываетс€ по формулам:

‘«ѕ = осн «ѕ

‘«ѕ = «ѕ повр + ѕ + ƒвв

«ѕ повр = ƒ окл * 12 *„ €в дн

ѕ = «ѕ повр * %ѕ

ƒвв = ƒ окл * 12 / “ эф * 2 * 0.2 *  –ƒ * „ €в см

»сходные данные:

ƒ окл = 140†††††††††† «ѕ повр = 140 * 12 * *6 = руб

„ €в дн = 10 ч††††††† ѕ = 10080*31% = 3125 руб

„ €в см = 5 ч†††††††††††††††††† ƒвв = 140/12/1776 *0.2 *222 *3 = 252

„ сп = 11 ч†††††††††††† осн «ѕ = 10080+3125+252 =13457 руб

%ѕ = 31†††††††††††††††† —з мес = 13457 / 12 / 7 = 160 руб

 рд = 222 дн

ѕроизведенные расчеты перенесем в таблицу

“аблица є5

–асчет ‘«ѕ рабочих

 

єєп/п ѕрофесси€ —пис.числ –азр€д „ тариф. —тавка «/п пр€ма€ сдельна€ руб. “арифный ‘«ѕ руб %премии —умма премии

ќплата за веч. ¬р.

–руб

ќсн. «/п ƒоп з/п √од. ‘онд руб. —среднемес. «/п руб.

 

1

ќсн. ѕроизв рабочие в т.ч.

ѕрод. ј

ѕрод. ¬

25

5

6

5

1.05

0.89

67883

6550

52

52

35299

3406

1026

158

104208

10114

8128

789

112336

10903

374

182

»того 30 1.94 74433 38705 1184 114322 8917 123239 340
2

Ёлектрики

—лесари

 онтролер

“ранспор.

”борщики

11

7

5

9

7

4

5

5

3

140р.

0.78

0.89

089

0.65

13853

9484

6323

9235

10080

31

31

31

31

31

4294

2940

1960

2663

3125

346

237

158

230

252

18493

12661

8441

12128

13457

1442

988

658

962

19935

13649

9099

13090

13457

151

1162

1152

1121

1160

»того 39 48975 14982 1223 65180 4050 69230 148

 

¬сего 69 74433 48975 53687 2407 179502 12967 192469 232

 

1.4.2 –асчет ‘«ѕ руководителей, специалистов и служащих.

«аработна€ плата руководителей, специалистов и служащих рассчитываетс€ на основании должностных окладов руководителей, специалистов и служащих повременно-премиальной системы оплаты труда. ‘«ѕ этих работников рассчитываетс€ по формулам:

‘«ѕ = «ѕповр + ѕ + ƒвв

«ѕповр† =ƒокл*12*„€в дн

ѕ† = «ѕповр*ѕ%

ƒвв† = ƒокл*12/“эф*2*0,2* рд*„€в см

—з мес = ‘«ѕ/(12*„сп)

Ќачальник цеха

ƒокл = 2000

%:ѕ = 52%

„€в дн = 1

„€в см= 1

„сп = 1

“эф =1776

«ѕповр = 2000*12*1 = 24000руб

ѕ = 24000*52% = 12480 руб

‘«ѕ = 24000 + 12480 = 36480 руб

—з мес = 36480/12 = 3040 руб

»нженер:

ƒокл = 1700 руб.††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††††

%ѕ† = 52%

„€в дн = 4

„€в см = 2

„ сп = 5

«ѕповр = 1700*12*4† = 81600 руб

ѕ = 81600*52%† = 42432 руб

ƒвв = 1700*12/1776*2*0,2*222*2 = 2040 руб

‘«ѕ = 81600 + 42432 + 2040 = 126072 руб

—з мес= 126072/60 = 2110 руб

ћастер:

ƒокл = 1500 руб

%ѕ = 52%

„€в см = 3

„€в дн = 6

„сп = 7

«ѕповр = 1500*12*6† = 108000руб

ѕ = 108000*52%† = 561600руб

ƒвв = 1500*12/1776*2*0,2*222*3 = 2700 руб

‘«ѕ = 108000 + 56160 + 2700 = 166860 руб

—з мес= 166860/84 = 1986 руб

Ёкономист:

ƒокл = 1100 руб

%ѕ = 52%

„€в см = 1

„€в дн = 1

„сп = 1

«ѕповр = 1100*12*1† = 13200руб

ѕ = 13200*52%† = 6864руб

‘«ѕ = 13200 + 6864 = 20064 руб

—з мес= 20064/12 = 1672руб

Ѕухгалтер:

ƒокл = 1150 руб

%ѕ = 52%

„€в см = 1

„€в дн = 1

„сп = 1

«ѕповр = 1150*12*1† = 13800руб

ѕ = 13800*52%† = 7176руб

‘«ѕ = 13800 + 7176 = 20976 руб

б—з мес= 20976/12 = 1748руб

ѕроизведенные расчеты перенесем в таблицу є6

 

“аблица є6

–асчет ‘«ѕ, руководителей, специалистов и служащих

 

є єп/п Ќаименование должности „исленность списочна€ ѕовременна€ заработна€ плата ƒоплаты в вечернее врем€ —умма премии √одовой фонд
1. Ќачальник цеха 1 24000 12480 36480
2. »нженер 5 81600 2040 42432 126072
3. ћастер 7 108000 2700 56160 166860
4. Ёкономист 1 13200 6864 20064
5. Ѕухгалтер 1 13800 7176 20976
»“ќ√ќ 15 240600 4740 125112 370452

Ќа основании данных таблиц є5 и є6 определим годовой фонд заработной платы работников

“аблица є7

‘онд заработной платы работников предпри€ти€.

Ќаименование списочна€ численность ќсновна€ заработна€ плата ƒополнительна€ заработна€ плата √одовой фонд заработной платы
1.ѕроизводственные рабочие основные 30 114322 8917 123239
2.¬спомогательные рабочие 39 65180 4050 69230
3. руководители, специалисты, служащие 15 370452 370452
итого 84 549954 12967 562921

1.4.3 ѕоказатели плана по труду

 

“аблица є8.

ѕоказатели производительности труда и средней заработной платы.

 

є п/п Ќаименование показателей ≈диница измерени€ ѕоказатели
1. ¬ыпуск товарной продукции руб 2303911
2.

„исленность производственно-промышленного персонала

¬ т.ч. рабочие

чел

чел

84

69

3. ¬ыработка на одного рабочего основного производства руб 33390
4. ¬ыработка на одного работника ѕѕѕ руб 27428
5. ‘«ѕ ѕѕѕ руб 562921
6. —з мес ѕѕѕ руб 558

 

 

 

1.5 –ј—„≈“ —≈Ѕ≈—“ќ»ћќ—“» ѕ–ќƒ” ÷»»

.

—ебестоимость продукции - один из важнейших экономических показателей де€тельности промышленных предпри€тий. ќна выражаетс€ в денежной форме. —ебестоимость показывает во что обходитс€ предпри€тию выпускаема€ им продукци€.

¬ себестоимость включаетс€: перенесенные на продукцию затраты прошлого труда(амортизаци€ основных фондов, стоимость материалов и др. материальных ресурсов), а также затраты живого труда(заработна€ плата всех категорий работников) таким образом себестоимость €вл€етс€ обобщающим показателем, который характеризует используемые в производстве ресурсы.

—ебестоимость выполн€ет функции:

1.  учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции;

2.  база формировани€ цены на продукцию;

3.  как показатель дл€ определени€ прибыли и рентабельности;

4.  экономическа€

 лассификаци€ затрат по признакам:

1.  ѕо природе затрат все издержки дел€тс€ на две группы:

Ј   затраты прошлого труда

Ј   затраты живого труда, чем выше уровень механизации и автоматизации дол€ затрат живого труда сокращаетс€, а дол€ прошлого увеличиваетс€.

2.  ѕо видам продукции и услуг - эта группировка необходима дл€ определени€ себестоимости каждого вида продукции, анализа рентабельности, вы€вление резервов снижени€ себестоимости, а также установлени€ цен.

3.  ѕо видам расхода издержки группируютс€ с целью расчета себестоимости единицы продукции(калькул€ци€) и в целом на весь годовой выпуск(смета)

4.  ќт способа включени€ в себестоимость отдельных видов издержек затраты дел€тс€ на пр€мые и косвенные.

  пр€мым относ€тс€ затраты св€занные с производством отдельных видов продукции, которые могут непосредственно и пр€мо внесены в себестоимость продукции(сырье и материалы, з/п основных производственных рабочих и т.д.)

  косвенным затратам относ€тс€ издержки, св€занные с производством нескольких видов продукции(амортизаци€, з/п ј”ѕ, »“–). Ёти затраты распредел€ютс€ по видам продукции по специальным расчетам.

5.   ѕо месту возникновени€ затрат

“ехнологическа€ себестоимость - издержки группируютс€ по месту возникновени€ затрат:

Ј   “ехнологическа€ себестоимость - это себестоимость по каждой технологической операции.

Ј   ÷ехова€ себестоимость - затраты по производственному цеху (технологическа€ себестоимость + цеховые расходы)

Ј   ѕроизводственна€ себестоимость - учитываютс€ все затраты предпри€ти€ на производство продукции(цехова€ себестоимость + общезаводские расходы)

Ј   полна€ себестоимость - включают все затраты на производство и реализацию продукции(производственна€ себестоимость + коммерческие расходы)

6.   ѕо характеру зависимости от объема производства все затраты дел€тс€ на:

Ј   условно-переменные - это затраты, абсолютна€ величина которых в расчете на годовой выпуск продукции возрастают или уменьшаютс€ пропорционально выпуску продукции.

Ј   условно - посто€нные - издержки, которые существенно не мен€ютс€, в зависимости от объема выпуска продукции, а иногда их дол€ может обратно пропорционально уменьшатьс€ или увеличиватьс€.

7.   ¬ рыночных услови€х необходимо учитывать† не только организацию своего производства, но и конкурентов, издержки рассматриваютс€ в 2-х направлени€х:

Ј   явные издержки - это все текущие затраты по производству и реализации продукции

Ј   Ќе€вные издержки - это % за кредиты в банках, а также упущенные возможности(потер€ доходов, которые возникают при выборе того или иного варианта производственной де€тельности).

1.5.1 ќпределение годовой потребности в сырье, материалах, топливе, энергии

 

“аблица є 9.

ќпределение потребностей в сырье и материалах.

 

Ќаиме-нование √одовой выпуск продукции Ќорма расхода на единицу продукции  оличество сырь€ на весь выпуск продукции ÷ена за единицу продукции —тоимость за все сырье
ѕродукци€ ј 129300 0,63 81459 8030 676110
ѕродукци€ Ѕ 14720 0,59 8685 8,10 70349

–асчет потребности в сырье материалах проводитс€ исход€ из установленных прогрессивных норм расхода и прин€того в проекте объема производства продукции

1.5.2 —оставление системы Ђ–асходы на содержание и эксплуатацию оборудовани€ї, Ђ÷еховые расходыї.

“аблица 10.

–асходы на содержание и эксплуатацию оборудовани€.

 

 

є п/п Ќаименование расходов —умма рубли.

1.

1.1

1.2

1.3

1.4

—одержание оборудовани€.

ћатериалы смазочные, обтирочные, необходимые дл€ ухода за оборудованием.

ќсновна€ заработна€ плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием.

ƒополнительна€ заработна€ плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием.

ќтчислени€ на социальное страхование.

97164

1280

65180

4050

26654

2. текущий ремонт оборудовани€. 3840
3. јмортизаци€ оборудовани€ транспортных средств. 16640
4. ѕрочие расходы, св€занные с содержанием и эксплуатацией оборудовани€. 17647
¬сего по смете: 135291

–асчеты дл€ таблицы є10

1.           —одержание оборудовани€: 1280 +65180 + 4050 +26654 = 97164 руб

1.1 ћатериалы смазочные и т.п.: (66000 + 62000 )*1% = 1280 руб

1.2 ќсновна€ заработна€ плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием:65180 руб

1.3 †ƒополнительна€ заработна€ плата вспомогательных рабочих по уходу за оборудованием: 4050 руб

1.4 †ќтчислени€ на социальное страхование: (65180 + 4050)*38,5% = 26654 руб

2.   “екущий ремонт оборудовани€: (66000+ 62000)*3% = 3840 руб

3.   јмортизаци€ оборудовани€ транспортных средств: 8580 +8060 = 16640 руб

4.   ѕрочие расходы, св€занные с содержанием и эксплуатацией оборудовани€: 117644 *15% = 17647 руб

¬сего по смете: 117644 + 17647 = 135291 руб

“аблица є11.

—мета цеховых расходов.

 

єп/п Ќаименование расходов —умма в год рубли.

1.

1.1

1.2.

—одержание цехового персонала.

ќсновна€ и дополнительна€† заработна€ плата

ќтчислени€ на социальное страхование

513076

370452

142624

2.

2.1

2.3

2.4

—ооружени€ здани€ и сооружени€.

–асходы на содержание, осв€щение, вентил€цию, отопление.

“екущий ремонт зданий и сооружений.

јмортизаци€ зданий и сооружений.

20000

5000

2000

13000

3. –асходы по охране труда 13800
4. »того по стать€м 1-3: 546876
5. ѕрочие расходы 82031
¬сего цеховых расходов: 628907

–асчеты дл€ таблицы є11

1.—одержание цехового персонала:

†370452 + 142624 =513076 руб

1.1ќсновна€ и дополнительна€† заработна€ плата: 370452 руб

1.2ќтчислени€ на социальное страхование: 370452*38,5% = 142624 руб

2.   —одержание зданий и сооружений:

5000 + 2000 + 13000 = 20000 руб

2.1      –асходы на содержание, осв€щение, вентил€цию, отопление:100000*5% =5000 руб

2.2“екущий ремонт зданий и сооружений:

100000*2% = 2000 руб

2.3 јмортизаци€ зданий и сооружений:13000руб

3.   –асходы по охране труда: 69*200 = 13800 руб

4.   513076 + 20000 + 13800 = 546876 руб

5.   ѕрочие расходы: 546876*15% = 82031 руб

6.   ¬—≈√ќ: 546876 + 82031 = 6289075руб

1.5.3 —оставление калькул€ции себестоимости продукции

“аблица є 12.

 алькул€ци€ себестоимости продукции.

—татьи ѕродукци€ ј ѕродукци€ Ѕ
«атрат Ќа весь выпуск на ед-цу продукции на весь выпуск на ед-цу продукции
1.     сырье и основные материалы 676110 5,23 70349 4,78
2. вспомогательные материалы 13522 0,11 1407 0,10
3. топливо и энерги€ 87924 0,68 11482 0,78
4. основна€ з/п производственным рабочим 104208 0,81 10114 0,69
5. дополнительна€ з/ п производственным рабочим 8128 0,06 789 0,05
6. отчислени€ на соц-ные нужды 43249 0,33 4198 0,29
7. расходы на содержание и эксплуатацию оборудовани€ 119056 0,92 16235 1,10
8. цеховые расходы 553438 4,28 75469 5,13
9. цехова€ себестоимость 1605635 12,42 190043 12,91
10.общефабричные расходы 53146 0,41 5158 0,35
11.производственна€ себестоимость 1658781 12,83 195201 13,26
12. коммерческие расходы 134361 1,04 15811 1,07
13. полна€ себестоимость 1793142 13,87 211012 14,34

–асчеты дл€ таблицы є 12

1.—ырье и материалы

продукци€ ј = 676110 руб

продукци€ Ѕ = 70349 руб

2.   ¬спомогательные материалы

продукци€ ј = 676110*2% = 13522 руб

продукци€ Ѕ = 70349*2% = 1407 руб

3.“опливо и энерги€ на технологические цели

продукци€ ј = 129300*0,68=87924 руб

продукци€ Ѕ = 14720*0,78=11482 руб

4.ќсновна€ заработна€ плата

продукци€ ј = 104208 руб

продукци€ Ѕ = 10114 руб

5.ƒополнительна€ заработна€ плата

продукци€ ј = 8128 руб

продукци€ Ѕ = 789 руб

6.—оциальное страхование

продукци€ ј =112336 *38,5% = 43249 руб

продукци€ Ѕ = 10903*38,5% = 4198 руб

7.–асходы на содержание и эксплуатацию оборудовани€

ƒл€ распределени€ этих затрат по видам продукции определим удельный вес товарной продукции† ј в общем объеме:

продукци€ ј =2036811/(2036811+267100)*100% = 88%

продукци€ ј =135291*88% = 119056 руб

продукци€ Ѕ = 135291- 119056 =16235 руб

8.÷еховые расходы

продукци€ ј =628907*88% = 553438 руб

продукци€ Ѕ = 628907 - 553438 = 75469 руб

9.÷ехова€ себестоимость

продукци€ј=

676110+13522+87924+104208+8128+43249+119056+553438=1605635 руб

продукци€ Ѕ = 70349+1407+11482+10114+789+4198+16235+75469=190043 руб

10.ќбщефабричные расходы

продукци€ ј = 104208*51% = 53146 руб

продукци€ Ѕ = 10114*51% = 5158 руб

11.ѕроизводственна€ себестоимость

продукци€ ј = 1605635 + 53146 = 1658781 руб

продукци€ Ѕ =190043 + 5158 = 195201 руб

12. омерческие расходы

продукци€ ј =1658781*8,1% = 134361 руб

продукци€ Ѕ = 195201*8,1% = 15811 руб

13.ѕолна€ себестоимость

продукци€ ј = 1658781 + 134361 =† 1793142 руб

продукци€ Ѕ =195201+ 15811 = 211012руб

6 –ј—„≈“ ѕ–»ЅџЋ» » –≈Ќ“јЅ≈Ћ№Ќќ—“» »«ƒ≈Ћ»я

 

ѕрибыль - абсолютный показатель эффективности производства на предпри€тие.

ƒоход - все поступившие на предпри€тии выручки, в т.ч. выручка от реализации продукции основных фондов и иного имущества, а также выручка по внереализационным операци€м

ѕрибыль выполн€ет следующие функции:

1.           €вл€етс€ важнейшим экономическим показателем, который характеризует экономический эффект, полученный в результате де€тельности предпри€ти€

2.           прибыль обладает стимулирующей функцией, т. к. €вл€етс€ основой дл€ расширени€ производительной де€тельности научно-технического и соц. –азвити€ предпри€ти€, а также материального поощрени€ работника.

3.           ѕрибыль €вл€етс€ одним из важнейших† источников формировани€ бюджетов государства

¬иды прибыли:

Ќа предпри€тии прибыль может быть получена за счет различных видов де€тельности. —уммарна€ величина всех прибылей дает балансовую† (валовую) прибыль. ќсновными элементами балансовой прибыли €вл€ютс€:

1.           прибыль (убыток) от реализации продукции

2.           прибыль от реализации основных фондов и иного имущества

3.           финансовые результаты от внереализационных операций

“. о. Ѕалансова€ прибыль находитс€ по формуле:

ѕр б = +- ѕ–рп +-ѕроф +- ѕ–вн

ѕ–рп = ƒ-–-Ќƒ—-ј

ƒ = ¬п * ÷д

где, ƒ-доход

¬п Ц выпуск продукции

÷д Ц договорна€ цена

– Ц расход

ј Ц акцизы

ѕрибыль от реализации ќ‘ находитс€ по формуле:

ѕ– оф = ƒ оф - —оф * i инф

где, ƒ оф Ц сумма от реализации ќ‘

— оф Ц первоначальна€ балансова€ стоимость или остаточна€ стоимость основных фондов

I инф Ц индекс инфл€ции

ѕрибыль по внереализационным операци€м находитс€ по формуле:

ѕ–вн = ƒвн Ц –вн

ѕосле уплаты всех налогов на предпри€тии остаетс€ чиста€ прибыль, которой распор€жаетс€ само предпри€тие. „иста€ прибыль на предпри€тии распредел€етс€ по следующим фондам:

1.           –езервный фонд. —оздаетс€ на случай прекращени€ де€тельности и уплаты кредиторской задолженности.

2.           ‘онд накоплени€. Ёто источник дл€ приобретени€ основных и оборотных фондов.

3.           ‘онд потреблени€. «а счет этого фонда реализуютс€ меропри€ти€ по социальному развитию и материальному поощрению коллектива предпри€ти€.

 роме прибыли важным показателем на предпри€тии €вл€етс€ рентабельность Ц относительный показатель эффективности производства. ¬ практике планировани€ и учета примен€ютс€ 2 вида показателей рентабельности:

1.           –ентабельность продукции определ€етс€ делением прибыли от реализации продукции на издержки от этой продукции в процентах по формуле:

–тп = ѕ–рп/» (—)*100%

где, –пт Ц рентабельность товарной продукции

» Ц издержки

2.           рентабельность предпри€ти€ находитс€ отношением балансовой прибыли на сумму основных и оборотных фондов:

–о = ѕ–б/(‘оф+‘об)*100%

Ётот показатель стимулирует повышение эффективности использовани€ производственных фондов предпри€ти€.

ѕосле расчета себестоимости производитс€ расчет прибыли издели€ и уровн€ рентабельности.

ѕроизведем расчеты дл€ таблицы є13

1.ƒоговорна€ цена

продукци€ ј 15,8*,997 = 15,75 руб

продукци€ Ѕ18,2*0,997 = 18,15 руб

2.ѕолна€ себестоимость

продукци€ ј 13,87 руб

продукци€ Ѕ 14,34руб

3.ѕрибыль

продукци€ ј 15,75- 13,87 =1,88 руб

продукци€ Ѕ 18,15 Ц 14,34 = 3,81 руб

4.”ровень рентабельности

–тп = ѕр рп/» *100%

продукци€ ј 1,88/13,87*100% = 13,55%

продукци€ Ѕ 3,81/14,34*100% = 26,57%

 роме прибыли и рентабельности определ€ют показатель затрат на 1 руб. “ѕ

Z = C/÷

продукци€ ј 13,87/15,75= 0,88 руб

продукци€ Ѕ 14,34/18,5 = 0,79 руб

“аблица є13.

–асчет прибыли и рентабельности

Ќаименование ≈диницы ѕоказатели
ѕоказателей »змерени€ ј Ѕ
1.ƒоговорна€ цена руб 15,75 18,15
2. ѕолна€ себестоимость руб 13,87 14,34
3. ѕрибыль руб 1,88 3,81
”ровень рентабельности % 13,55 26,57
1.1 –ј—„≈“ —“ќ»ћќ—“» ќ—Ќќ¬Ќџ’ ‘ќЌƒќ¬ ‘онды предпри€ти€ Ц это материальные ресурсы, которые используютс€ предпри€тием в различных цел€х. ‘онды предпри€ти€ классифицируютс€ следующим образом: † ‘онды предпри€

 

 

 

¬нимание! ѕредставленный –еферат находитс€ в открытом доступе в сети »нтернет, и уже неоднократно сдавалс€, возможно, даже в твоем учебном заведении.
—оветуем не рисковать. ”знай, сколько стоит абсолютно уникальный –еферат по твоей теме:

—вои сданные студенческие работы

присылайте нам на e-mail

Client@Stud-Baza.ru