курсовые,контрольные,дипломы,рефераты
13. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.
13.1. Вводная часть.
В этой части дипломного проекта будет произведен расчет
освещения рабочего места оператора.
Рациональное освещение помещений - один из наиболее важных
факторов, от которых зависит эффективность трудовой деятельнос-
ти человека.[ ]
Хорошее освещение необходимо для выполнения большинства
задач оператора. Для того, чтобы спланировать рациональную сис-
тему освещения, учитывается специфика рабочего задания, для ко-
торого создается система освещения, скорость и точность, с ко-
торой это рабочее задание должно выполняться, длительность его
выполнения и различные изменения в условиях выполнения рабочих
операций.[ ]
13.2. Описание помещения, в котором располагается рабочее
место.
Помещение, в котором находится рабочее место оператора,
имеет следующие характеристики:
- длина помещения 16 м;
- ширина помещения 6 м;
- высота 4 м;
- число окон 3;
- количество рабочих мест 3;
- окраска интерьера: белый потолок, бледно-зеленые стены,
пол металлический, обтянутый линолеумом зеленого цвета.
13.3. Расчет освещения рабочего места.
В помещении, где находится рабочее место оператора исполь-
зуется смешанное освещение, т.е. сочетание естественного и ис-
кусственного освещения.
В качестве естественного - боковое освещение через окна.
Искусственное освещение используется при недостаточном естест-
венном освещении. В данном помещении используется общее искусс-
твенное освещение.
Расчет его осуществляется по методу светового потока с
учетом потока, отраженного от стен и потолка.
Нормами для данных работ установлена необходимая освещен-
ность рабочего места Ен=300лк (средняя точность работы по раз-
личению деталей размером от 1 до 10 мм). [ ]
Общий световой поток определяется по формуле:
Ен * S * z1 * z2
Fобщ = ---------------- , ( 13.1 )
V
где Ен - нормированная освещенность ( Ен=300лк );
S - площадь помещения;
z1 - коэффициент, учитывающий старение ламп и загрязнение
светильников ( z1=1.5 );
z2 - коэффициент,учитывающий неравномерность освещения по-
мещения ( z2=1.1 );
V - коэффициент использования светового потока; определя-
ется в зависимости от коэффициентов отражения от
стен, потолка, рабочих поверхностей, типов светиль-
ников и геометрии помещения.
Площадь помещения
2
S= А * В = 16 * 6 = 96 м . ( 13.2 )
Выберем из таблицы [ ] коэффициент использования светово-
го потока по следующим данным:
- коэффициент отражения побеленного потолка Rп=70%;
- коэффициент отражения от стен, окрашенных в светлую
краску Rст=50%;
- коэффициент отражения от пола, покрытого линолеумом тем-
ного цвета Rp=10%;
- индекс помещения
А * В 16 * 6
i = ------------- = ------------- = 1.1 ( 13.3 )
h * (А + В) 4 * (16 + 6)
Найденный коэффициент V=0.34.
По формуле ( 13.1 ) определяем общий световой поток
300 * 96 * 1.1 * 1.5
Fобщ = ---------------------- = 139764 лм.
0.34
Для организации общего искусственного освещения выберем
лампы типа ЛБ40.
Люминесцентные лампы имеют ряд преимуществ перед лампами
накаливания: их спектр ближе к естественному; они имеют большую
экономичность ( больше светоотдача ) и срок службы (в 10-12
раз). Наряду с этим имеются и недостатки: их работа сопровожда-
ется иногда шумом; хуже работают при низких температурах; их
нельзя применять во взрывоопасных помещениях; имеют малую инер-
ционность.
Для нашего помещения люминесцентные лампы подходят.
Световой поток одной лампы ЛБ40 составляет не менее
Fл=2810 лм.
Число N ламп, необходимых для организации общего освещения
определяется по формуле
Fобщ 139764
N = ------ = ------ = 50 ( 13.4 )
Fл 2810
В качестве светильников выбираем ПВЛ-1, 2х40 Вт.
Таким образом, чтобы обеспечить световой поток Fобщ=139764
лм надо использовать 25 светильников по 2 лампы ЛБ40 в каждом.
Электрическая мощность одной лампы ЛБ40 Wл=40 Вт.
Мощность всей осветительной системы
Wобщ = Wл * N = 40 * 50 = 2000 Вт. ( 13.5 )
13.4. Особенности освещения рабочих мест с видеотерми-
нальными устройствами.
Все общие требования к освещению помещений учреждений при-
менимы также к освещению рабочих мест у видеоэкранов дисплейных
устройств. Однако имеется целый ряд особенностей работы у виде-
оэкранов, которые необходимо учитывать.[ ]
Кроме тщательного ограничения отражения это связывается,
прежде всего, с правильным выбором уровня освещенности и проб-
лем уменьшения скачков яркости при смене поля зрения. Источни-
ки света, такие как светильники и окна, которые дают отражение
от поверхности экрана, значительно ухудшают точность знаков.
Наиболее важным является соотношение яркостей при нормаль-
ных условиях работы, т.е. освещенность на рабочем месте около
300 лк, и средняя плотность заполнения видеоэкрана.
Отражение как на экране, так и на рабочем столе и клавиа-
туре влечет за собой помехи физиологического характера, которые
могут выразиться в значительном напряжении, особенно при про-
должительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных
источников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от
избыточной яркости окон могут быть применены занавеси,шторы и
экраны.
Использование дополнительного освещения рабочего стола,
например, для освещения документов с нечетким шрифтом, увеличи-
вает соотношение яркостей между документацией и экраном и явля-
ется нежелательным без соответствующей регулировки яркости эк-
рана.
.
13.5. Заключение.
Из произведенного в данном разделе расчета следует, что для
нормальной работы пользователя рабочего места с видеотерминаль-
ным устройством необходимо общее освещение помещения со свето-
вым потоком 139764 лм, для чего небходимо наличие 25 светильни-
ка типа ПВЛ-1 с 2-мя лампами типа ЛБ40. Кроме того
рекомендуется использовать ряд специальных мер по защите опера-
тора от вредных факторов экрана дисплея, например, использова-
ние занавесей на окнах.
13. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 13.1. Вводная часть. В этой части дипломного проекта будет произведен расчет освещения рабочего места оператора. Рациональное освещение помещений - один из наиболее важных
Охрана труда
Гарантии и компенсации
Расчет информационной нагрузки программиста, оптимальное рабочее место с точки зрения эргономики, расчет вентиляции
Трудовые споры и порядок их разрешения
Трудовой договор
Трудовое право
Охрана труда
Заработная плата
Трудовой договор (контракт)
Профилактика производственного травматизма
Copyright (c) 2024 Stud-Baza.ru Рефераты, контрольные, курсовые, дипломные работы.