. , , ,

,,,

. , . . - .

3 8% . , 2008 6,5 %, 7%.

4 17 . , . 85% . 60 . . , , 51 . . 34 . . , , - , . 100 / (10 % ). . ( ) . , , , .

, , : . 70% , . 600 .

, , . .

- 2009 10% . . . 17% 489 . , , , , , .

, , . 2009 95 , 2008 . 10%. , , . , .

, , . , , . , , , . 2010 62 /. 2009 10,7%, . , , , , 0,7, 43,4 /. .

, , () , 62 / 70 /. .

, , .

() , , .

17.12.2007. 46- , , , , .

29.12.2009. 140- , , , , , .

, , , 1 2010 ., (), . 40 1 2010 .

, , .

, .

1 1992 721 , . 40% , 50,19 % ( En + Group).

, . , .

12,9 , 9 . 70 . 2009 54 339,43 . . . 2010 - , , .

, , , , , .

, . 2 : . .

, . . , , , , .

- , - "" . - , .

" ". , 1993 - .

, . , , , , . , , , . , , .

, 2008 , 2009 . , , , , . 140 800 . - 420 , - 1,6 -. . , .

. , .

, :

- . , - , - , . , . - , - , , . - "".

. , (). , , , .

, . . - .

, ( - ) ( - ) [5,9]. .. .

, : , - .

, . 30% . , , - - [9][2]. , . , .

- , - 2,7 . [9]. , , 5 .

- - . , , .

. . , . .

, . . . . , , . - . , . , , , , . , , , - .

, : - , , . , .

- , . .

.

. , . . - .

 

 

 

! , , , .
. , :