База знаний студента. Реферат, курсовая, контрольная, диплом на заказ

курсовые,контрольные,дипломы,рефераты

Секретарь — Предпринимательство

Савиных Александр (alex_p@gmx.net)

В рамках проекта "Работай головой"


План


  1. Немного из истории.

  2. Возможности секретаря-референта.

    1. Основные функции секретаря.

    2. Современные требования.

    3. Классификация секретарей.

    4. Обязанности.

  3. Вывод.


1. Немного из истории.


Секретари появились в Древнем Риме в качестве хранителей чужих секретов. Потом из секретарей выделились нотариусы.

А сами секретари из доверенных лиц королей, царей, герцогов и пэров постепенно превратились в делопроизводителей. Традиционно в роли секретарей выступали мужчины. И только в конце 18 века появились женщины-секретари.


  1. Возможности секретаря-референта.


Секретарь – это лицо фирмы. Он первый, с кем сталкивается пришедший в учреждение посетитель, первый, с кем встречается, начиная свой трудовой день руководитель, первый, кто отвечает на телефонные звонки. От поведения секретаря во многом зависит не только престиж фирмы, в которой он трудится, но подчас и успех партнеров и клиентов фирмы.

Секретарь должен быть всегда в «форме» : тщательно и продуманно одет, опрятен, готов быстро и квалифицированно выполнить данные ему поручения.,уметь спокойно , без растерянности, резкости, суеты и с достоинством решать вопросы в рамках своей компетенции. Ему необходим дар чувствовать «нюансы» дела, что позволяет свободно выходить из трудных ситуаций, в частности, не видеть и не слышать того, чего не следует видеть или слышать. Секретарь всегда на виду и в курсе многих дел: ведет работу с документами, участвует в проведении деловых встреч и переговоров, отвечает на телефонный звонок и сам делает распоряжение по поручению руководства, осуществляет запись посетителей на прием. Но иногда приходится делать и разовые поручения, например, передачу денег, междугородний телефонный разговор, посещение больного сослуживца и так далее.

Через секретаря осуществляется связь руководителя с подчиненными и внешним миром. Способность ориентироваться в сложном многообразном потоке информации, правильно, четко и оперативно классифицировать ее часто определяет оперативность работы отделов и даже всего учреждения.


Основные функции секретаря.

Важную роль играет профессиональная базовая подготовка, включающая как высокий уровень общего образования, так и специфические знания, которые могут быть определены в соответствии с основными функциями секретаря:

  • знания, необходимые для эффективного участия в информационно-документарном обеспечении фирмы и непосредственно руководителя (владение такими техническими средствами, как персональный компьютер, телефон, факс, ксерокс);

  • знания, связанные с основными направлениями деятельности фирмы, ее внутренней структурой и внешними связями ; заниями правовых актов и приложений, регламентирующих работу фирмы и ее сотрудников;

  • знания, требующиеся для коммуникативного обеспечения работы фирмы и ее администрации; они необходимы секретарю пр. подготовке совещаний и приеме посетителей, при деловой переписке и деловых переговорах, при планировании своего рабочего дня и обслуживании сотрудников фирмы.


Современные требования.


Чтобы отвечать современным требованиям, секретарь должен обладать следующими качествами:

  1. иметь профессиональный имидж;

  2. хорошо владеть речью и письмом;

  3. обладать хорошей памятью;

  4. хорошо ориентироваться во времени;

  5. содержать в порядке документацию, быстро находить необходимые бумаги;

  6. уметь красиво оформлять отчеты, вести деловую переписку руководителя;

  7. осваивать разработки новейших компьютерных программ для офиса;

  8. быть энергичным, проявлять инициативу;

  9. быстро находить взаимопонимание с коллегами и клиентами;

  10. поддерживать эффективную работу офиса в отсутствии шефа;

  11. контролировать финансы офиса;

  12. быть осмотрительным в конфиденциальных, щекотливых вопросах фирмы.


Классификация секретарей.


Есть несколько позиций, которые занимают секретари:

RECEPTIONIST – девушка, работающая на телефоне. В ее обязанности входит отвечать на вопросы, встречать и провожать гостей и клиентов. На этой должности необязательно знание языка. Основное требование – умение держаться и аккуратность.

На этом же уровне находится должность информатора. Только в этом случае девушка сообщает клиентам какую-то конкретную информацию.

Если человек владеет иностранным языком, ему предусмотрена должность OFFICE MENEGER, который занимается организацией офиса.

Самая же высокая должность –PERSONAL SEKRETARY – помощник генерального директора или президента. В этом случае девушка работает только на одного шефа, отвечает на корреспонденцию как на русском, так и на английских языках, сопровождает директора в командировки. Здесь большое внимание уделяется внешним данным, аккуратности, организованности, исполнительности. Такой секретарь должен быть не только исполнителем, но и инициатором. Знать, что ответить, как сориентироваться в любой ситуации. Но и это не предел. Можно вырасти из секретаря в менеджеры…

Специфика и сложность работы секретаря связана с тем, что она всегда на виду, в центре общения с руководством, коллегами, клиентами. Он как бы множеством ниточек связывает различные подразделения фирмы, находится в центре внутренних проблем и ее внешних контактов. Поэтому роль секретаря в ритмичном эффективном функционировании фирмы, в создании психологического климата в коллективе чрезвычайно важна и не заменима.


Обязанности.


Без особого рода знаний, умений и навыков секретарю не справится со своими обязанностями. А в обязанности входит:

  • учет, регистрация, рассмотрение и подготовка поступающей корреспонденции для доклада руководству;

  • оформление (в том числе печатание) и рассылка распределительных документов, писем, телеграмм, телефонограмм, факсов, и т . п..;

  • подготовка по указанию руководителя и согласование со структурными подразделениями проектов отдельных приказов, справок, писем, командировочных удостоверений и других документов;

  • оформление протоколов рассылок выписок из них;

  • анализ справок и докладов структурных подразделений с заключениями и предложениями по ним;

  • подготовка и своевременная рассылка материалов к заседаниям, совещаниям, конференциям, семинарам и съездам;

  • прием и регистрация заявлений, предложений и жалоб от граждан;

  • организация приемов посетителей;

  • прием, регистрация, хранение, учет, доставка по подразделениям и рассылка поступающей, исходящей и внутренней корреспонденции, подготовка дел к сдаче на государственное хранение и во внутренний архив фирмы.


Кроме работы с документами в обязанности секретаря включаются функции по бездокументарному обслуживанию. В частности:

  • техническое обеспечение работы руководителя;

  • подготовка и организация материально-технического обеспечения заседаний, совещаний;

  • организация приема работников и посетителей;

  • телефонное обслуживание;

  • подготовка командировок;

  • организация презентаций и специальных приемов гостей;

  • стенографирование;

  • контроль за праздничными и юбилейными датами;

  • обработка почты;

  • машинописные работы;

  • сбор деловой информации и ее реферирование по заданию директора;

  • сбор материалов для докладов и речей руководителя;

  • ведение табеля учета рабочего времени и т.д.


Перечисленные служебные обязанности могут быть ограничены и дополнены другими. Но и приведенный перечень дает представление о специфике секретарской работы, в связи с чем уместно рассмотреть главные аспекты профессиональной деятельности и культуры труда секретаря.

Особенностью работы также является постоянная нехватка времени, работа в условиях стресса. В этом случае выручает умение слушать, правильно понимать, запоминать задания. Оценивать и принимать быстрые и верные решения.


  1. Вывод.


Помните: ваши ошибки – это ошибки того должностного лица, в структурном подразделении которого вы работаете.

Приступая к работе, ответьте себе на следующие вопросы: Что нужно сделать? Как? Когда? Какой ожидаемый результат?

Немного размышления, чуточку здравого смысла, оперативности – и все готово. Если вы целеустремленная и организованная, деловая, доброжелательная в общении с окружающими, обаятельная и привлекательная, то профессия секретарь ждет вас.


Савиных Александр (alex_p@gmx.net) В рамках проекта "Работай головой" План Немного из истории. Возможности секретаря-референта. Основные функции секретаря. Современные требования. Классификация секретар

 

 

 

Внимание! Представленный Реферат находится в открытом доступе в сети Интернет, и уже неоднократно сдавался, возможно, даже в твоем учебном заведении.
Советуем не рисковать. Узнай, сколько стоит абсолютно уникальный Реферат по твоей теме:

Новости образования и науки

Заказать уникальную работу

Похожие работы:

Сертификация товаров легкой и текстильной промышленности
Система управления на японских предприятиях. КРУЖКИ КАЧЕСТВА
Система юридических лиц в рыночной экономике, коммерческие организации
Совершенствование методов экономической эффективности инвестиционных проектов
Совершенствование организации производства на предприятиях сервиса
Совместная деятельность в форме товарищества
Совместные предприятия в России
Совместные предприятия на примере Киевской области
Современная система бизнеса
Современное состояние и перспективы международной торговли лицензиями и ноу-хау

Свои сданные студенческие работы

присылайте нам на e-mail

Client@Stud-Baza.ru