курсовые,контрольные,дипломы,рефераты
Министерство образование РТ
Межшкольний учебний комбинат №1
Московского района
Бизнес – план на тему:
Создание предприятия по производству торгового оборудования.
Выполнил:
Спиридонов Сергей
Евгеньевич
Школа №66
Класс 11 «А»
КАЗАНЬ 2003г.
Содержание:
1.Введение.
2.Сущность предполагаемого проекта.
3.Производственный план:
- ассортимент товаров;
- расчёт себестоимости;
- продажная цена.
4.Маркетинговый план.
- таблица процентного соотношения востребованности фирм;
- таблица, изучение покупателей по социальному положению.
5.Организационный план.
- с кем собираемся организовывать своё дело;
- схема управления предприятием;
- обязанности служащих фирмы;
- штатное расписание.
6.Оценка и страхование рисков.
- причины рисков;
- меры по их снижению.
7.Финансовый план.
- издержки по организации производства;
- таблица доходов и расходов.
Люди всегда хотят начать самостоятельное дело. Но, к сожалению, одного желания мало. Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в материальных, финансовых, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их возможного получения, а также уметь четко определить эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы. Все эти задачи помогает решить бизнес-план, который является основой предпринимательской деятельности и представляет собой всестороннее исследование различных сторон работы любой фирмы.
В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, который используется во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, каким образом ее руководители собираются решить следующие задачи: повышение прибыльности фирмы, определение конкретных направлений и области деятельности фирмы, целевых рынков; выбор состава и определение качественных показателей товаров и услуг, которые будут предлагаться потребителям; оценка производственных и торговых издержек, оценка соответствия кадров фирмы и условий мотивации их труда требованиям по достижению намеченных целей; определение состава маркетинговых мероприятий по изучению рынка, ценообразованию, стимулированию продаж, рекламе и каналам сбыта; оценка финансового и материального положения фирмы и соответствия материальных и финансовых ресурсов достижению намеченных целей.
Он должен быть представлен в форме, позволяющей заинтересованному лицу получить четкое представление о существе дела и перспективах своего участия в нем. Поэтому не существует жестко регламентированной формы его представления и структуры. Однако, как правило, в нем предусматриваются разделы, в которых раскрывается основная идея и цели бизнеса, характеризуется специфика продукта фирмы и удовлетворение им потребностей рынка, дается оценка рынка и устанавливается стратегия поведения фирмы на определенных рыночных сегментах, определяются организационная и производственная структуры, формируется финансовый проект дела, включая стратегию финансирования и предложения по инвестициям, описываются перспективы роста фирмы. Объем и степень конкретизации разделов плана определяется спецификой компании и области ее деятельности.
Именно бизнес-план позволяет без проведения конкретных реальных шагов просчитать все возможные варианты конечного результата и выбрать оптимальный. Таким образом, бизнес-план не командует, а на базе его анализа принимаются решения, в то время как обычна текучка, работа без плана на самом деле такого выбора лишает.
К тому же, достаточно отгораживаться от международных стандартов ведения бизнеса, т.к. нельзя рассчитывать на сколько-нибудь долгое существование некоей особой российской системы менеджмента, т.к. фирмам приходится иметь дело с иностранными инвесторами, которые имеют совершенно другую методологию организации учета, планирования и т.д. Для успешного развития дальнейших отношений необходимо иметь «общий язык», который должен основываться на международных стандартах.
Для своего бизнес плана я выбрал создание фирмы по производству торгового оборудования.
Я думаю, что это будет достаточно прибыльным делом. Потому что сейчас производимый нами товар пользуется спросом. В наше время люди хотят окружить себя красотой и качеством. Они стремятся к европейскому стилю и в моей фирме мы предоставляем людям качественный товар по европейским стандартам.
К каждому клиенту у нас индивидуальный подход, мы стремимся максимально удовлетворить все его запросы.
Основные цели нашей фирмы:
1. Удовлетворить потребности жителей города Казань в качественном и красивом товаре;
2. За пару лет стать одной из крупнейших фирм в нашей отрасли;
3. Постепенно расширить спектр услуг.
Конкретные цели фирмы:
1. Предоставить первоначальный спектр услуг;
2. Вызвать интерес потенциальных клиентов.
Производственный план фирмы “master com” сотавляется для того, чтобы убедить партнеров в том, что планируется производить нужный товар, в нужном колличестве и с требуемым качеством в определенные сроки.
Фирма “master com” – это вновь созданное предприятие. Планируется арендовать склады в черте города, для наиболее удобного доступа к ним. На нем планируется хранить материалы, а также организовать мастерскую где будем производить свой товар.
Все материалы для производства товара планируется закупать по проверенным каналам по оптовым ценам.
Оборудование и инструменты для производства будут закупаться в специализированных магазинах или на специальных рынках.
Для доставки материалов, оборудования, а также готового товара покупателю будет использоваться транспорт, который находится на балансе фирмы.
Необходимое оборудование | Кол – во единиц |
1. Эл. Пила | 1 |
2. Пила ручная | 2 |
3. Эл. Дрель | 1 |
4. Эл. Шуруповерт | 1 |
5. Отвертки | 5 |
6. Нажевка по металлу | 1 |
7. Шлиф. Машинка | 1 |
Прилавок остекленный 2/3
800х400х900
№ | Наименование материала | Норма | Единица материала | Цена за единицу | Сумма |
1 | ЛДСП | 180-90 см. | 200-300см | 1050 р | 283р50к |
2 | стекло | 200-80см. |
1м2 |
72р | 144р |
3 | Алюминиевый профиль | 160см. | 1м | 80р | 128р |
4 | Держатель стекла | 10шт | 1шт | 20р | 200р |
5 | Заглушка | 20шт | 1шт | 10к | 2р |
6 | Шурупы | 20шт | 1шт | 1р50к | 30р |
7 | аммортизация | 50р | |||
8 | Эл. энергия | 10р50к | |||
9 | Зар. плата | 100р | |||
Итого | 928р |
Продажная цена: 1600 рублей (включая себестоимость, прибыль предприятия, НДС, торговую наценку).
Услуги фирмы “master com” по производству торгового оборудования максимально удовлетворяют запросы рынка.
Главным преимуществом нашей фирмы являются:
1. Материалы по оптовым ценам.
Наша фирма использует материалы постоянных проверенных поставщиков.
2. Использование только качественных материалов.
3. Неоспоримое качество выполняемых работ.
4. Дизайн – проект – Бесплатно.
5. Индивидуальные проекты.
6. Консультации специалистов.
Все недостатки, обнаруженные в течении месяца, фирма обязуется устранить за свой счёт.
Постоянным клиентам скидки!
В проекте нашей фирмы находятся разработки по расширению бизнеса.
О нашей фирме можно узнать из рекламы по телевизору, радио, через интернет.
Проведя маркетинговые исследования рынка предложений услуг по производству торгового оборудования, мы составили таблицу по процентному соотношению востребованности фирм.
«Модерн» | «Вавилон» | «Юпитер» | |
51,2% | |||
38,8% | |||
10% |
Мы предлагаем проанализировать график, таблицу чтобы сделать правильные выводы и достойный выбор:
ИЗУЧЕНИЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ
ПОЛОЖЕНИЮ.
№ |
Количество человек в семье |
В том числе | |||||
пенсио-нер |
служа- щий |
рабочий | студент |
старший школьник |
младший школьник |
||
1 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
2 | 5 | 2 | 1 | 2 | |||
3 | 3 | 2 | 1 | ||||
4 | 6 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | |
5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
6 | 5 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
7 | 3 | 1 | 1 | 1 | |||
8 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
9 | 4 | 2 | 1 | 1 | |||
10 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
å | 42 | 4 | 6 | 12 | 4 | 9 | 7 |
пенсионер | служащий | рабочий | студент |
старший школьник |
младший школьник |
С кем собираемся организовать своё дело.
В нашей фирме работают специалисты высокого класса. Для рабочих обязательно профессиональное образование, а для остальных работников высшее образование. Подбор кадров осуществляется по проверенным каналам , через посредников и бюро по трудоустройству, которые берутся на постоянную работу. Их квалификация проверяется и отбираются лучшие.
Организационная схема управления предприятием:
Обязанности служащих фирмы “master com”:
Директор:
- общее руководство;
- организационные работы;
- заключение договоров;
- сбыт;
- административно – управленческие функции.
Зам.директор:
- организация производства;
- снабжение;
- реализация услуг;
- материально – техническое обслуживание.
Глав. бух.:
- финансы;
- экономика;
- кадры.
Штатное расписание.
№ | Наименование должностей | Колличество единиц | Зар.плата в руб. за 1 месяц |
1 |
Директор |
1 | 5000 |
2 | Зам.директор | 1 | 4000 |
3 | Глав.бух | 1 | 3500 |
4 | Дизайнер | 1 | 3000 |
5 | Мастер | 1 | 3000 |
6 | Рабочие | 2 | 2000 |
7 | Уборщица | 1 | 1000 |
Фонд зар.платы | 23500 |
Стимулирование труда:
Доход работников фирмы складывается из суммы зар.платы и премиального фонда. Чем быстрее и качественнее выполняются работы, чем больше заказов, тем выше доход, а значит и выше зар.плата рабочих.
Причины рисков:
1. непредвиденные изменения окружающей среды бизнеса (повышение цен, налогов);
2. экономическая нестабильность в республике и в стране в целом;
3. перемены в целевых установках заказчика;
4. вынужденные изменения услови договора;
5. появление более выгодных предложений;
Способы по снижению рисков:
Политические риски:
-активное участие учредителей во взаимодействии с властными структурами;
- придание фирме статуса предприятия городского масштаба.
Юридические риски:
-четкая и однозначная формулировка соответствующих статей в документах;
-привлечение для оформления документов специалистов, имеющих практический опыт в этой области;
Производственные риски:
-подбор профессиональных кадров;
-постоянное обучение персонала, поощрение (моральное и материальное) повышения квалификации работников;
разработка и использование продуманной системы контроля качества услуг;
- своевременное выделение достаточных финансовых средств для приобретения необходимого оборудования и приспособлений;
Финансовый план.
Издержки по организации производства.
Чтобы ответить на вопрос: « Сколько нужно средств для того, чтобы открыть нашу фирму? », нужно составить детальный перечень единовременных издержек с суммой затрат, для открытия предприятия и его начальной деятелбности.
Издержки |
Затраты |
1. Покупка оборудования | 30000 руб. |
2. материалов | 10000 руб. |
3. лицензия | 3000 руб. |
4. аренда помещения | 5000 руб. |
5. страховка | 4000 руб. |
6. коммерческие расходы | 8000 руб. |
7. прочие расходы | 10000 руб. |
Всего: | 70000 руб. |
Из этих расчетов видно, что для организации фирмы понадобится: 70000 рублей.
Часть этой суммы я покрою собственным капиталом (30000 руб.), а также возьму ссуду в банке. В последствии часть дохода будет идти на погашение этой ссуды.
Из талицы доходов и расходов можно сделать вывод, что полного возврата вложенных средств можно ожидать через шесть месяцев после открытия фирмы, а дальше будем получать доход.
Месяц | Январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь |
Доход от продаж | 61 550 | 74 160 | 68 460 | 88 430 | 59 700 | 80 060 | 97 730 | 112900 | 133 950 | 132 230 | 101 400 | 111 548 |
Затраты на покупку | 27 697 | 31 148 | 28 754 | 37 141 | 25 074 | 33 626 | 41 047 | 47 418 | 56 259 | 55 537 | 42 588 | 46 851 |
Валовая прибыль | 33 853 | 43 014 | 39 706 | 51 289 | 34 626 | 46 434 | 56 683 | 65 482 | 77 691 | 76 693 | 58 812 | 64 697 |
Общие расходы на: | ||||||||||||
Покупка лицензии | 3 000 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Аренда | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 | 3 000 |
Страховка | 4 000 | - | - | - | - | - | 4 000 | - | - | - | - | - |
Зар.плата | 13 500 | 18 500 | 20 500 | 23 500 | 23 500 | 23500 | 23500 | 23 500 | 23 500 | 23 500 | 23 500 | 23 500 |
Итого: | 23 500 | 21 500 | 23 500 | 26 500 | 26 500 | 26 500 | 30 500 | 26 500 | 26 500 | 26 500 | 26 500 | 26 500 |
Прибыль | 10 353 | 21 514 | 16 206 | 24 789 | 8 126 | 19 934 | 26 183 | 38 982 | 51 191 | 50 193 | 32 312 | 38 197 |
Налоги: | ||||||||||||
Пенс. 28% | 2 898 | 6 023 | 4 537 | 6 940 | 2 275 | 5 581 | 7 331 | 10 914 | 14 333 | 14 054 | 9 047 | 10 695 |
Бол.касса 3.6% | 372 | 774 | 583 | 892 | 292 | 717 | 942 | 1 403 | 1 842 | 1 806 | 1 163 | 1 375 |
Подоходный13% | 1 345 | 2 796 | 2 106 | 3 222 | 1 056 | 2 591 | 3 403 | 5 067 | 6 654 | 6 525 | 4 200 | 4 961 |
Итого 44,6%: | 4 615 | 9593 | 7 226 | 11 054 | 3 523 | 8 889 | 11 676 | 17 384 | 22 829 | 22 385 | 14 410 | 17 031 |
Чистая прибыль | 5 738 | 11 921 | 8 980 | 13 735 | 4 603 | 11 045 | 14 507 | 21 598 | 28 362 | 27 808 | 17 902 | 21 166 |
Всего: | 201 872 |
Таблица доходов и расходов.
Министерство образование РТ Межшкольний учебний комбинат №1 Московского района Бизнес – план
Сопоставимость альтернативных вариантов управленческих решений
Создание схемы мотивации и стимулирование персонала на предприятии
Сопоставление профилей конкурирующих фирм
Составление внутрифирменного плана производственно-коммерческой деятельности
Составление годовой отчетности организации
Составление резюме
Состояние и пути совершенствования организации финансов в аграрных формированиях на примере ОАО «Бахус» Елецкого района Липецкой области
Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела
Способ преодоления конфликтов
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
Copyright (c) 2024 Stud-Baza.ru Рефераты, контрольные, курсовые, дипломные работы.