Практический психолог и эффективность кадров. Исследование расхождений в представлениях об основных составляющих профессии между студентами и педагогическим коллективом вуза с целью оптимизации учебного процесса
Диплом
Отзыв на дипломную работу студентки факультета психологии МГОПУ Савицкой Екатерины Анатольевны «Практический психолог и эффективность кадров»
Научный руководитель - Елизаров Андрей Николаевич, кандидат психологических наук
На протяжении нашей совместной работы Савицкая Екатерина Анатольевна проявляла активность, самостоятельность, вдумчивое отношение к выбранной теме.
Она сама выбрала направление разработки темы, сосредоточив свое внимание на проблеме повышения эффективности кадров преподавателей вуза.
В своей работе Савицкая Екатерина Анатольевна проявляла интерес, трудолюбие, ответственность, прагматизм.
Ей удалось значительно продвинуться в плане разработки основ совершенствования процесса взаимодействия между преподавателями и студентами. Данная работа закладывает основы методологии решения подобного рода проблем применительно к подготовке специалистов и по различным другим, не связанным с психологией дисциплинам. В этом мы видим ее основной научно-практический результат.
Практический результат работы видится нам в том, что вскрыты болевые точки учебного процесса, стало понятно в каком направлении преподавателям далее осуществлять работу со студентами - разъяснять студентам значение учебно-воспитательной работы в деятельности психолога-менеджера; курсы «Психология труда», «Социальная психология» читать таким образом, чтобы студенты видели непосредственный выход получаемых знаний на практику, приводить больше конкретных примеров, когда знания из области психологии труда и социальной психологии помогли решать практические вопросы.
Работа соответствует всем основным требованиям, предъявляемым к дипломным работам, она может быть допущена к защите.
Полагаем, что Савицкая Екатерина Анатольевна может претендовать на то, чтобы после окончания вуза продолжить свое образование в аспирантуре.
Похожие работы
- Оптимизация общения в семье (учет доминантности полушарий головного мозга в консультативной работе с семьями)
- Личностные качества родителей и их влияние на стиль отношения к ребенку
- Соотношение личностных черт родителей и стиля отношения к ребенку
- Жестокое обращение с детьми
- Пути преодоления сложных педагогических ситуаций в процессе семейного общения
- Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта
- Оптимизация отношений в семье: проблема удовлетворенности семейно-брачными отношениями
- Особенности консультирования лиц, переживших горе
- Кризис семейных отношений и дети подросткового возраста
- Исследование конфликта в организации
