База знаний студента. Реферат, курсовая, контрольная, диплом на заказ

Содержание

 

Введение

Глава 1 Статистика производительности труда

1.1  Показатели производительности труда

1.2  Характеристика динамики производительности труда

1.3  Статистические методы измерения производительности труда

Глава 2 Характеристика Совхоза «Новый»

2.1 Производственное и общеэкономическое положение совхоза «Новый»

2.2   Основные экономические показатели

Глава 3 Статистический анализ производительности труда в животноводстве Совхоза «Новый»

3.1 Производительность труда в животноводстве Совхоза «Новый»

3.2 Индексный анализ производительности труда

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

 

Введение

В настоящее время работа современного менеджера, экономиста и других специалистов невозможна без приемов и методов статистики. Статистика для общеэкономических специальностей служит основой для разработки и совершенствования методов экономического анализа.

Статистика – это вид деятельности, направленной на получение, обработку и анализ информации, характеризующей количественные закономерности жизни общества во всем их многообразии (технико– экономические, социально – политические, культура) в неразрывной связи с ее качественным содержанием[1, 5С.].

Эффективность использования трудовых ресурсов в значительной степени определяет производственные и экономические результаты предприятия, которые в конечном итоге выражаются в объемах произведенной продукции и затратах на ее производство.

Производительность труда измеряется объемом работы, проделанной в единицу времени [1, 424С.].

Важными задачами статистического изучения производительности труда являются установление связи выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.

Актуальность темы: в нашем современном мире человек выступает как один из трех главных факторов производства. От его уровня квалификации, эффективности производить в единицу определенное количество продукции зависит экономика предприятия. Именно производительность труда оказывает влияние на производственные и экономические результаты предприятия. Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства.

Предмет работы: производительность труда.

Объект работы: Совхоз «Новый»

Цель работы: анализ производительности труда в животноводстве статистическими методами (индексный анализ производительности труда, стоимостной, натуральный, трудовой методы), обобщение полученных данных

Задачи: определить уровень производительности труда, динамику производительности труда, индексы производительности труда, выявить резервы роста производительности труда, влияние производительности труда на производство валовой продукции.

Наша работа состоит из введения, содержания, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Глава 1 Статистика производительности труда

 

1.1 Показатели производительности труда

 

Годин А. М.: «Под производительностью труда понимается эффективность труда в процессе производства».

Под эффективность труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами[1, 424С.].

Производительность труда измеряется объемом работы, проделанной в единицу времени.

Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем – выработкой и обратным – трудоемкостью[2, 320С.]

Выработка продукции в единицу затраченного времени – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко- часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников предприятия, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки на одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции.

·  Средняя часовая выработка определяется путем деления количества выработанной продукции за какой – либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов.

·  Средняя дневная выработка определяется делением количества выработанной продукции за какой – либо период на число отработанных дней. Отработанные человеко – дни включают в себя время чистой работы и время внутрисменных перерывов в работе и простоев. Поэтому величина средней дневной выработки зависит от уровня средней часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня.

·  Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка вычисляется путем деления выработанной за изучаемый период продукции на среднюю списочную численность рабочих (или работников)

Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами рабочего времени (Т):

W=q/T

При оценке производительности труда часто используют и обратный показатель. Трудоемкость (t) изготовления единицы продукции (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции[2, 321С.]:

t=T/q

В зависимости от способа исчисления объема продукции (числителя показателя выработки) статистика использует в наиболее общем плане три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой, стоимостной (ценностный). Каждый из них имеет определенное экономическое значение и границы применения.

- В условиях выпуска однородной продукции естественно измерять выработку продукции в натуральных величинах. При этом уровень производительности труда измеряется количеством продукции в соответствующих физических измерениях (тоннах, метрах, литрах и т.д.) или среднее списочное число работников в расчете на единицу затраченного времени – человеко - час, человеко – день.

- Показатели в трудовом измерении можно применять в тех случаях, когда на рабочих местах, в бригадах и на участках производится большое количество продукции, ассортимент которой часто меняется. При этом выработка определяется в неизменных нормо – часах (объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, и результаты суммируются). Такой показатель обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т. д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и в бригадах.

- В условиях выпуска разнородной продукции целесообразно использовать стоимостные показатели производительности труда на уровне предприятий, отраслей и для экономики в целом.

Стоимостной показатель уровня производительности труда:

W=∑qp/∑T

где ∑qp - объем продукции в денежном выражении;

∑Т -затраты труда на изготовление указанного объема продукции.

 

1.2 Характеристика динамики производительности труда

 

Важной задачей статистики труда является изучение динамики производительности труда, для чего текущие данные производительности труда сравнивают с показателями производительности труда за прошлый период[1, 424С.]. Анализ динамики производительности труда производится различными методами. Среди них индексный метод является основным.

Статистика изучает не только уровни производительности труда, но и динамику производительности труда. Последнее решается с помощью построения индексов.

Индивидуальный индекс производительности труда [2, 324С.]:

i(W)=W1/W2=(q1/T1)/(q0/T0)

где символы те же, что и в предыдущих формулах.

Для обратных показателей (трудоемкости) индивидуальный индекс производительности труда:

i(t)=t0/t1=(T0/q0)/(T1/T2)

Общие индексы принято исчислять натуральным, трудовым и стоимостным методами.

Натуральный индекс производительности труда:

I(W)=(∑q1/∑T1)/(∑q0/∑Т0),

где q1, q0 – объемы продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах соответственно;

Т1, Т0 – затраты труда на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах соответственно.

Трудовой индекс производительности труда:

I(t)=(∑q1*t(н)/∑T1)/(∑q0*t(н)/∑T0),

где t(н) – фиксированные уровни трудоемкости – нормативная трудоемкость, т. е. затраты труда по норме на производство единицы продукции. Хотя и не самый распространенный, но имеет применение при сравнении фактического времени, затраченного на продукцию текущего периода, с тем временем, которое нужно было бы затратить на нее, если бы затраты времени на единицу продукции были на уровне прошлого (базисного) периода.

Особенности этого индекса заключаются в том, что индексируемая величина в числителе берется за прошлый период, а в знаменателе - за текущий период.

Индекс производительности труда по трудовому методу:

I(t)=(∑q1*t0)/(∑q1*t1).

Данная формула имеет широкое применение в экономических расчетах, поскольку разность ее числителя и знаменателя непосредственно характеризует достигаемую экономию (увеличение) фактических затрат вследствие изменения (роста или снижения) его производительности:

Э(Т)=∑q1*t0-∑q1*t1.

Стоимостной индекс производительности труда[2, 325С]:

I(W)=(∑q1p/∑T1)/(∑q0p/∑T0),

где ∑q1p, ∑q0p – выработка продукции в единицу времени (или на одного работающего) в стоимостном выражении в сопоставимых ценах (р) соответственно в отчетном и базисном периодах.

Стоимостной индекс производительности труда позволяет анализировать производительность труда всех работников предприятия, а не только рабочих.

Стоимостной индекс является основным индексом производительности труда.

Натуральный индекс производительности труда переменного состава имеет вид:

I(Ŵ)=Ŵ1/Ŵ0=(∑W1T1/∑T1)/(∑W0T0/∑T0)

Индекс производительности труда переменного состава:

I(Ŵ)=(∑W1d(T1)/(∑W0d(T0)).

Индекс постоянного состава:

I(t)=(∑t0q1)/(∑t1q1).

Два индекса постоянного состава имеют различный экономический смысл. Первый дает возможность исчислить увеличение объема продукции за счет роста производительности труда: (∑W1T1-∑W0T1), а второй показывает, какая достигнута в этой связи экономия в затратах труда: ∑t0p1-∑t1q1.

Индекс структурных сдвигов отражает изменение средней выработки за счет изменения доли отработанного времени на отдельных предприятиях, имеющих разный уровень производительности труда, в общих затратах рабочего времени:

Iстр=(∑W0d(T1))/(∑W0d(T0))

Разница между числителем и знаменателем каждого из этих индексов показывает абсолютное изменение в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет указанных выше факторов.

К внешним факторам следует отнести: изменения ассортимента продукции в связи с изменением государственных заказов или спроса и предложения на рынке; социально – экономические условия в обществе и регионе; уровень кооперации с другими предприятиями; надежность материально – технического снабжения, природные условия и т. п.

В условиях перехода отечественного хозяйства на рыночные отношения большое значение в повышении производительности труда имеет фактор экономики прошлого труда (сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий, энергоносителей, внешних условий и т. д.).

В статистике применяется три основных метода измерения влияния отдельных факторов на производительность труда: индексный метод, метод группировок и корреляционно – регрессионный анализ.

1.3 Статистические методы измерения влияния факторов роста производительности труда

Производительность труда – показатель динамичный, постоянно изменяется под воздействием множества факторов.

Все факторы, воздействующие на производительность труда, можно разделить на две группы.

Первая группа включает факторы, действующие в направлении повышения производительности труда, улучшения организации труда и производства и социальных условий жизни трудящихся.

Вторую группу представляют факторы, негативно отражающиеся на производительности труда. К ним относятся неблагоприятные природные условия, плохая организация труда, напряженная социальная обстановка.

На уровне отдельного предприятия или организации все факторы можно разделить на внутренние и внешние.

Первые включают уровень технической вооруженности предприятия, эффективность применяемой технологии, энерговооруженность труда, организации производства, действенность применяемых систем стимулирования, обучение кадров и повышение квалификации, улучшение структуры кадров и т.п., т. е. все, что зависит от коллектива предприятия и его руководителей.

Индексный метод применяется в тех случаях, когда обобщающий показатель уровня или динамики анализируемого показателя можно разложить на составляющие его субиндексы (факторы), т. .е. на основе двух-, трех-, четырехфакторных и т. д. индексных систем.

 

Глава 2 Характеристика ПК «Новый»

 

2.1 Производственное и общеэкономическое положение совхоза «Новый»

 

Совхоз «Новый» как структурное подразделение «Якуталмаз» был организован в феврале 1960 г. на базе Новинского отделения совхоза «Ленский». В настоящее время совхоз является структурным подразделением акционерной компании АК (ЗАО) «АЛРОСА», в своей деятельности руководствуется нормативными актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), уставами Компании и другими Внутренними нормативными актами, решениями правления Компании, приказами президента и первого вице – президента, генерального директора Компании и правовым положением совхоза, утвержденного 22 мая 1998 г.

Совхоз не является юридическим лицом, имеет незаконченный баланс, входящий в баланс Компании, Владелец пользуется основными фондами и распоряжается оборотными средствами, переданными ему в управление Компанией, имеет текущий счет в банке для осуществления расчетов и отчислений по заработной плате, текущих хозяйственных платежей. Осуществляет хозяйственную деятельность по принципу хозяйственного расчета и несет ответственность перед Компанией за результат хозяйственной деятельности в соответствии с внутренними нормативными актами Компании.

Совхоз расположен в северо – западной зоне республики на территории Мирнинского района, где по среднемноголетним данным средняя температура воздуха сотавляет -7,7°С, в том числе температура самого холодного месяца (январь) равняется -31,8°С, а самого теплого месяца (июль) +16,9°С. Среднее количество осадков в год – 302мм. Вегетационный период начинается в конце второй декады мая и заканчивается где-то в середине сентября. Безморозный период – 50-70 дней. Поэтому срок уверенной вегетации растений весьма ограничен. Здесь можно выращивать только скороспелые и морозоустойчивые сорта овощных т кормовых культур.

В состав совхоза входит три населенных пункта, на территории, которых размещаются производственные объекты: центральное отделение (пос. Арылаах) – основная производственная единица хозяйства, где производятся молоко, мясо, яйца, овощи, корма; отделения Сюльдюкар и Таас – Юрях занимаются выращиванием молодняка крупного рогатого скота, лошадей и заготовкой грубых кормов. Удельный вес товарной продукции отделения Сюльдюкар составляет 1,8%, Таас – Юрях – 2,8%. За совхозом закреплено 13137 га земельных угодий, из них сельскохозяйственных 6041 га, в том числе пашни – 671 га, сенокосов – 2419 га и пастбищ – 2949 га.

2.2 Основные экономические показатели

 

СВЕДЕНИЯ 0 ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ

Таблица 1

Наименование показателей	Средняя численность, чел.					Фонд начисленной заработной платы, тыс.руб.:					Выплаты социального характера, тыс.руб.
	С нача-	С нача-	За от-	За	За	С нача-	С нача-	За от-	За	За	С нача-	С нача-	За от-	За	За
	ла от-четно-го	ла предыдущего	четный месяц	предыдущий месяц	соответствующий	ла от-четного	Ла предыдущего	четный месяц	Предыдущий месяц	Соответствующий	ла от-четно-го	ла предыдущего	четный месяц	предыдущий месяц	Соответствующий
	года	Года			отчет-	года	года			Отчет-	года	года			отчет-
					ному					Ному					ному
					прошло-					Прошло-					прошло-
					го года					го года					го года
Всего (стр.02+03+04) в том числе	489.5	495.1	468.0	476.0	488.0	116034.7	106502.7	8928.0	10373.3	9333.2	7685.0	8087.6	574.2	180.5	530.1
работникам списочного состава	470.7	481.2	460.0	466.0	480.0	110740.8	103011.8	8817.0	10216.2	9152.7
внешние совместители
работники, выполнявшие работы по	18.7	13.9	8.0	10.0	8.0	5293.9	3490.9	111.0	157.1	180.5
договорам
По осн. виду деят. (стр.02+03+04) в том числе	476.0	482.3	455.0	463.0	475.0	114043.5	104693.8	8750.2	10182.5	9176.6	7582.3	7975.5	574.2	180.4	530.1
работникам списочного состава	457.7	468.4	447.0	453.0	467.0	108749.6	101202.9	8639.2	10025.4	8996.1
внешние совместители
работники, выполнявшие работы по	18.3	13.9	8.0	10.0	8.0	5293.9	3490.9	111.0	157.1	180.5
договорам

 

Финансовый результат совхоза "Новый" за 2007 год

Таблица 2

Показатели, ед. изм.	2005г. отчет	2006 г. отчет	2007 г.		%,-к
			план	отчет	к пл.2007 г.	к отч.2006 г.	к отч. 2005 г.
1. Основное производство
МОЛОКО
а)количество, тн	569	771	1034	1 025	99	133	180
б)цена реализации, руб.	22869	36270	24490	34178	140	94	149
в)сумма,тыс.руб.	13023	27 961	37883	35019	92	125	269
г)себестоимость 1 тн, руб.	80223	100 940	76014	96399	127	96	120
д)себест.товарн.прод, тыс.руб.	45682	77817	100492	98809	98	127	216
е)убыток, тыс.руб.	-32 659	-49856	-62 609	-63 790	102	128	195
Масло сливочное
а)количество,тн	9	1,804	0	5,308		294	59
б)цена реализации, руб.	99540	118206	0	118180		100	119
в)сумма,тыс.руб.	941	213	0	627		294	67
г)себестоимость 1 тн, руб.	2515717	2 520 881	0	2 433 166		97	97
д)себест.товарн.прод, тыс.руб.	23774	4548	0	12915		284	54
е)убыток, тыс.руб.	-22 833	-4334	0	-12288		283	54
МЯСО КРС
а)количество,тн	78	69	68	63	94	91	81
б)цена реализации,руб.	86996	130 127	150000	152 096	101	117	175
в)сумма,тыс.руб.	6746	9039	12647	9616	76	106	143
г)себестоимость 1 тн.руб.	768 022	1 050414	1 236 747	1 333 850	108	127	174
д)себест.товарн.прод,тыс.руб.	59557	72965	74555	84326	113	116	142
е)убыток,тыс. руб.	-52811	-63 926	-61 908	-74711	121	117	141
МЯСО ЛОШАДЕЙ
а)количество,т.	3	3	6	3	53	102	106
б)цена реализации,руб.	99468	128 835	130000	110241	85	86	111
в)сумма,тыс.руб.	327	405	806	352	44	87	108
г)себестоимость 1 тн,руб.	695671	1 015833	1 339450	1 741 309	130	171	250
д)себест.товарн.прод,тыс.руб.	2285	3 191	7917	5560	70	174	243
е)убыток, тыс.руб.	-1 958	-2 786	-7487	-5208	70	187	266
МЯСО ПТИЦЫ
а)количество, т.	88	72	61	68	112	95	78
б)цена реализации, руб.	53657	68 790	77000	72 260	94	105	135
в)сумма,тыс.руб.	4744	4966	4700	4947	105	100	104
г)себестоимость 1 тн,руб.	918320	761 147	780712	1 152387	148	151	125
д)себест.товарн.прод,тыс.руб.	81 i98	5494j	70929	/& &9/	ill	144	97
е)убыток,тыс.руб.	-76 454	-49 978	-66 229	-73 950	112	148	97

 

Анализ выручки товарной продукции совхоза «Новый» за 2007 г.

Таблица 3

Наименование продукции	Отчет 2005 г.				Отчет 2006 г.				План 2007 г.				Отчет 2007 г.				Абсолютное отклонение, +/-
	Объем реал. нат. ед.	Себ-ть ед. тыс. руб.	Себ-ть всего, тыс. руб.	Стр-ра затрат %	Объем реал. нат. ед.	Цена реал. руб. за 1 ед.	Стоим-ь реал. прод. всего тыс. руб.	Стр-ра реал. прод %	Объем реал. нат. ед	Себ-ть ед. тыс. руб.	Себ-ть всего, тыс. руб.	Стр-ра затрат %	Объем реал. нат. ед.	Себ-ть ед-цы тыс. руб.	Себ-ть всего, тыс. руб.	Стр-ра затрат %	Объем реал. нат. ед.	Себ-ть всего, тыс. руб.	Себ-ть за счет с/с ед.	Себ-ть за счет объема
1	2	3	4	5	10	11	12	13	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Молоко, тн.	569	80223	45682	10,8	771	100940	77817	19,0	1034	76014	100 492	20,9	1025	96399	98809	20,5	-9	-1683	-715	20895
Масло, тн.	9	2515717	23774	5,6	2	2520881	4548	1,1	0	0	0	0,0	5	2433 166	12915	2,7	5	12915	0	12915
Яйцо, тыс. шт	17921	5819	104 290	24,6	15777	6567	103610	25,3	17214	8212	141 368	29,5	16075	8490	136477	28,3	-1 139	-4891	-9354	4463
Мясо говядины, тн.	78	768 022	59557	14,0	69	1 050414	72965	17,8	68	1 236 747	74555	15,5	63	1 333 850	84326	17,5	-4	9771	-5293	6139
Мясо лошадей, тн.	3	695671	2285	0,5	3	1 015833	3 191	0,8	6	1 339450	8292	1,7	3	1 741 309	5560	1,2	-3	-2732	-3760	1283
Мясо птиц, тн.	88	918320	81 198	19,1	72	761 147	54943	13,4	63	780712	49341	10,3	68	1 152387	78897	16,3	5	29556	4266	25446
Прочая сельхозпродукция			11 852	2,8			11 894	2,9			17923	3,7			12265	2,5		-5658	0	0
Итого сельхозпродукции			328 636	77,4			328 967	80^			391 971	81,7			429 249	88,9		24363	-14856	58226
																			Y
Итого прочая продукция			96 101	22,6			80663	19,7			88026	18,3			53828	11,1		-34198
Всего товарная продукция			424 737	100			409 630	100			479 997	100			483 077	100		3080

Анализ себестоимости товарной продукции совхоза «Новый» за 2007 г.

 Таблица 4

ПОКАЗАТЕЛИ	Ед. изм.	2005 г отчет	2006 г отчет	2007 г		% роста
				План	отчет
						2007пл.	2006 г.	2005 г.
прочая с\х продукция	тыс. р.	-1 209	-2981	1 697	0	0	0	0
Других видов деятельности	тыс. р.	-4 167	-29 198	-17796	-21 571	121	74	518
Неосновного вида деятельности	тыс.р.	-20 258	-10064	-5622	-4945	88	49	24
Всего затрат на производство	тыс.р.	348355	502 690	579158	564 189	97	12	162
в том числе:
капитальные ремонты	тыс.р.	4946	11386	21 586	20229	94	78	409
текущие ремонты	тыс.р.	61911	11 067	18432	18400	100	66	30
электроэнергия	тыс.р.	46640	31 556	33382	24960	75	79	54
Труд и производительность
Численность, всего	чел.	562	495	493	470	95	95	84
в том числе с/х производство	чел.	487	482	479	457	95	95	94
Фонд зарплаты, всего	тыс.р.	96501	106503	116024	116035	100	109	120
в том числе с/х производство	тыс.р.	88393	104 694	112789	113 587	101	108	129
Средняя зарплата с/х работника	руб.	15 125	18 101	19237	20712	108	114	137
Производительность труда	руб.	13761	17 198	24909	21 862	88	127	159
Себестоимость товарной продукции всего	тыс.р.	424 737	409 630	479 997	483 077	101	118	114
в том числе с/х продукции	тыс.р.	328 636	328 967	413 184	429 249	104	80	131
Молока, 1кг.	руб.	80,22	100,94	97,00	96,40	99	96	120
Мясо КРС, 1 кг.	руб.	768,02	1 050,41	1 105,00	1333,85	121	227	174
Мясо птицы, 1 кг.	руб.	918,32	761,15	1 162,00	1 152,39	99	251	125
Мясо лошадей, 1 кг.	руб.	695,67	1015,83	1 277,00	1741,31	136	371	250
Яйцо, 1 шт.	руб.	5,82	6,57	8,20	8,49	104	329	146
Объем капвложений на техперев	тыс.р.	28371	13 542	15200	10 108	67	75	36

Глава 3 Статистический анализ производительности труда в животноводстве Совхоза «Новый»

 

3.1 Производительность труда в животноводстве Совхоза «Новый»

 

Обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования.

Таблица 5

Показатели	2005г	2006г.	2007г.	В % к баз.году	Отклонения (+, -)
Трудообеспеченность, чел/на 100 га	8	8	7	87,5	-12,5
Производительность труда, тыс. руб.	773,27	869,9	1078,49	139,47	39,47
Трудоемкость продукции:
Валовой надой молока, ч.ч/т	804,51	650,03	602,85	74,93	-25,07
Валовой сбор яйца, ч.ч/тыс. шт.	43,47	45,49	23,92	55,03	-44,97
Валовое производство мяса, ч.ч/т	3063,71	3035,84	3053,23	99,66	-0,34
Количество отработанных за год одним работником, тыс. ч/ч	856	847	803	93,81	-6,19
Средн.год.численность	487	482	457	93,84	-6,16

Данные таблицы 5 показывают, что производительность труда увеличилась на 39,47%, несмотря на сокращение среднегодовой численности работников на 30 чел. Трудоемкость продукции снизилась, что говорит о снижении затрат рабочего времени на производство единицы                                                                 продукции. Это также свидетельствует об эффективности применяемых технологий. Среднегодовая численность работников сократилась на 30 чел (по плану – 479 чел.).

Производительность труда

Таблица 6

Наименование	2005 г.	2006 г.	2007 г.	В %т к баз. г.
Валовая продукция, тыс. руб.	376582	419290	492871	+30,88
Среднегодовая численность работников, чел.	487	482	457	-6,16
Производительность труда,	773,27	869,90	1078,49	+39,47

Рис. 1 Производительность труда в животноводстве

Из рис.1 видно, что производительность с каждым годом возрастает.

 

3.2 Индексный анализ производительности труда

Индивидуальный индекс производительности труда

Таблица 7

Показатели	Произведено в 2007 г.	Индивид. индекс произ. тр.
Молоко	1332 т	1,25
Привес молодняка КРС	144 т	1,3
Привес молодняка лошадей	11	0,73
Привес молодняка птицы	108	1,12
Яйцо	19108 т.шт	0,97

Натуральный индекс производительности труда в животноводстве

Таблица 8ков уменьшилась на 11,93%. да говорит о том, что в отчетном периоде по сравнению сбазисным

Показатели	Произведено в 2007г	Индекс
Молоко	1332 т	1,32
Прирост молодняка КРС	144 т	1,5
Прирост молодняка лошадей	11	0,98
Прирост молодняка птиц	108	1,02
Яйцо	19108 т.шт	1,13

Стоимостной индекс производительности труда в животноводстве

Таблица 9

Показатели	Произведено в 2007г	Индекс
Молоко	1332 т	1,57
Прирост молодняка КРС	144 т	1,8
Прирост молодняка лошадей	11	1,42
Прирост молодняка птиц	108	1,1
Яйцо	19108 т.шт	1,31

Прирост продукции в животноводстве

Таблица 10

Показатели	Базис.год	Отч.год
Стоимость произведенной продукции, тыс. рб	376582	492871
Отработано рабочими чел- час, тыс.	856	803
Средняя дневная выработка, руб./чел.-час	439,93	613,79

Данные таблицы 10 говорят о том, что общий прирост продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным составил:

492871 – 376582= 116289 тыс. руб.

Изменение объема продукции объясняется снижением затрат рабочего времени и ростом производительности труда. Рассчитаем прирост за счет каждого фактора.

(803-856)*439,93= -23314,7тыс. руб.

(613,79-439,93)*803= 139609,58 тыс. руб.

Прирост за счет второго фактора можно найти и через взаимосвязь показателей. Поскольку

∆Q=∆Q(T)+∆Q(V),

то

∆Q(V)=∆Q-∆Q(T)=116289 – (-23314,7)= 139603,7 тыс. руб.

Таким образом, основным фактором увеличения объема произведенной продукции был прирост производительности труда. За счет повышения производительности труда получено дополнительно продукции на 116289 тыс. руб.

Оценка динамики производительности и оплаты труда в животноводстве

Таблица 11

Показатели	Номер строки	Базисный год	Отчетный год	Изменение (+,-)	Темп изменения % (+,_)
Выручка от продажи продукции в действующих ценах, тыс. руб.	01	80416	119891	39475	49,09
Объем продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.	02	376582	492871	116289	30,88
Численность промышленно – производственного персонала, чел.	03	487	457	-30	-6,16
Фонд заработной платы, тыс. руб.	04	96500,8	116034,7	19533,9	20,24
Сумма выплат социального характера, тыс. руб.	05	7610,01	7679	68,99	0,91
Среднегодовая производительность труда одного работника ППП, тыс. руб.	06	773,27	1078,49	305,22	39,47
Среднегодовая зарплата одного работника ППП, руб. (стр.04*1000/03)	07	19815,36	25390,53	5575,17	28,14
Средний доход на одного работника ППП, руб. [(стр.04+05)*1000/03]	08	213779,9	270708,32	56928,42	26,63
Удельный вес дохода работающих в выручке от реализации продукции, % [(стр.04+05)100:стр.01]	09	129,47	103,18	-25,67	-19,83
То же, в сопоставимых ценах, % [(стр.04+05]*100:стр.02	10	27,65	25,10	-2,55	-9,22

Данные таблицы 11 говорят о том, что зарплата повысилась в отчетном году на 20,24%, а производительность труда – на 39,47%. Выплаты социального характера незначительно увеличились. В отчетном году было выручено на 49,09% больше произведенной продукции по сравнению с базисным. Среднегодовая зарплата работника увеличилась на 28,14%.

Для сохранения достигнутого уровня оплаты труда работающих и конкурентоспособности выпускаемой продукции предприятие должно иметь более высокую производительность труда за счет снижения трудовых затрат. Добиться этого можно только за счет повышения технической вооруженности труда, использования прогрессивной технологии и организации труда на всех стадиях производственного процесса.

Вывод

Совхоз «Новый» как структурное подразделение «Якуталмаз» был организован в феврале 1960 г. на базе Новинского отделения совхоза «Ленский». В настоящее время совхоз является структурным подразделением акционерной компании АК (ЗАО) «АЛРОСА».

Данные таблицы 5 показывают, что производительность труда увеличилась на 39,47%, несмотря на сокращение среднегодовой численности работников на 30 чел. Трудоемкость продукции снизилась, что говорит о снижении затрат рабочего времени на производство единицы                                                                 продукции. Это также свидетельствует об эффективности применяемых технологий. Среднегодовая численность работников сократилась на 30 чел (по плану – 479 чел.).

Из таблицы 9 можно сделать вывод о том, что общий прирост продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным составил 116289 тыс. руб. и было это достигнуто увеличением производительности труда:

Данные таблицы 10 говорят о том, что зарплата повысилась в отчетном году на 20,24%, а производительность труда – на 39,47%. Выплаты социального характера незначительно увеличились. В отчетном году было выручено на 49,09% больше произведенной продукции по сравнению с базисным. Среднегодовая зарплата работника увеличилась на 28,14%.

Для сохранения достигнутого уровня оплаты труда работающих и конкурентоспособности выпускаемой продукции предприятие должно иметь более высокую производительность труда за счет снижения трудовых затрат. Добиться этого можно только за счет повышения технической вооруженности труда, использования прогрессивной технологии и организации труда на всех стадиях производственного процесса.

 Таблицы 1, 2, 3, 4 говорят о том, что предприятие перевыполняет план. Это достигнуто благодаря тем мероприятиям (см. приложение 1, 2, ), которые проводит руководство Совхоза «Новый» для своих работников, что напрямую оказывает влияние на производительность труда работников. На данном предприятии темп производительности оправдывает прирост заработной платы. Что говорит о правильности выбора руководством ориентаций в стратегическом плане.

Наши рекомендации:

- улучшить почвенный состав пашен и угодий, так как от плодородия почвы зависит урожайность сельхозрастений. Это можно достигнуть благодаря внесению органических и минеральных удобрений, проведением мелиоративных работ;

- организовать производство так, чтобы в максимально сжатые сроки собирать урожай, в соответствии с вегетационным периодом организовать работу; обеспечить занятость работников растениеводства в зимний период;

- материальное поощрение работников за качественно выполненную работу, за перевыполнение плана, причем производительность труда должна покрывать эти расходы;

- повышение квалификации кадров, так как статистика показывает, что рост мастерства рабочих кадров, стабильность коллектива в сочетании с накопленным опытом позволяют достигнуть высокой эффективности производства;

- введение прогрессивных технологий, обновление технической базы предприятия;

- изучение опыта других зарубежных и отечественных предприятий – лидеров, обмен накопленными знаниями.

Список использованной литературы

1.  Годин А. М. Статистика: Учебник. – 3-е изд., перераб. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К°», 2005. – 472с.

2.  Гусаров В. М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 463с.

3.  Елисеева И. И., Юзбашев М. М. Общая теория статистики: Учебник/ Под ред. И. И. Елисеевой. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 656с.

4.  Зимин Н. Е., Солопова В. Н. Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия. – М.: КолосС, 2004. – 384с.

5.  Статистика: Учеб. пособие /Под ред. В. М. Симчеры. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 368с.

6.  Статистика: учебник / Под ред. проф. И. И. Елисеевой. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2004. – 448с.

7.  Теория статистики: Учебник/ Под ред. Р. А. Шмойловой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 656с.

8.  Шмойлова Р. А. Практикум по теории статистики: Учеб. пособие/ Под ред. Р. А. Шмойловой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 416с.

9.  Годовые отчеты хозяйства за 2004 – 2007гг.

Содержание Введение Глава 1 Статистика производительности труда 1.1 Показатели производительности труда 1.2 Характеристика динамики производительности труда 1.3 Статистические методы измерения производительности труда Глава 2

 

• 14:21 05 Июля 2016
  Российско-китайский медуниверситет откроет магистерскую программу по TCM
• 01:21 05 Июля 2016
  На форуме МГУ Россия и Китай обсудят научно-образовательное сотрудничество
• 11:00 04 Июля 2016
  Реморенко: "ЕГЭ-туризм" в России сходит на нет
• 10:52 04 Июля 2016
  Летняя российско-австрийская школа откроется в Москве
• 15:31 01 Июля 2016
  В СПбГУ могут воссоздать географический факультет

Заказать уникальную работу