курсовые,контрольные,дипломы,рефераты
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
(проект)
по программе деятельности
государственного унитарного предприятия
“Управление по эксплуатации зданий
Федеральной службы государственной статистики”
составитель: Арабян Агаси Манукович
Москва
ПРОЕКТ ПРОГРАММЫ
деятельности государственного унитарного предприятия ”Управление по эксплуатации зданий Федеральной службы государственной статистики”
I. ОБЩИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ.
Недвижимое имущество - это любое имущество, состоящее из земли, а также зданий и сооружений на ней.
Здание - строительные объекты, назначением которых является создание условий (защита от атмосферных воздействий и пр.) для проживания, труда, социально - культурного обслуживания населения и хранения материальных ценностей. Здания имеют в качестве основных конструктивных частей фундаменты, стены, перекрытия и крышу.
Помещение - пространство внутри здания, имеющее определенное функциональное назначение и огражденное со всех сторон строительными конструкциями: стенами (с окнами и дверями), перекрытием и полом.
Земельный участок - это часть поверхности земли, имеющая фиксированную границу, площадь местоположение, правовой статус и другие характеристики, отражаемые в государственном земельном кадастре и документах государственной регистрации прав на землю.
Управление недвижимостью определяется как комплекс операций по развитию и эксплуатации сооружений, главной задачей выполнения которого является достижение наибольшей доходности зданий, увеличение стоимости объекта в процессе эксплуатации, то есть максимально эффективное использование недвижимости в интересах собственника.
Управление недвижимостью включает:
· систему законодательного и нормативного регламентирования и контроля поведения всех субъектов рынка недвижимости, осуществляемую государственными органами;
2. Эксплуатация зданий.
3. Цели и задачи.
Главная цель программы – создание надлежащих условий в зданиях Федеральной службы государственной статистики для обеспечения доступности и безаварийной эксплуатации зданий (сооружений) Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации
в течение всего периода эксплуатации.
Главная задача программы - повысить эксплуатационные характеристики зданий (сооружений) Федеральной службы государственной статистики, что приведет к надлежащей безаварийной эксплуатации, экономии бюджетных ассигнований, снижению экономических потерь от возможных последствий чрезвычайных происшествий, улучшит условия работы для всех работников аппарата Росстата. В случае отсутствия, все здания (помещения) Росстата будут оснащены приборами учета потребления ТЭР.
4. Основные задачи программы.
· Обеспечение надлежащей технической эксплуатации зданий (сооружений) Федеральной службы государственной статистики и их технического обслуживания;
· Качественная и своевременная подготовка зданий (сооружений) Федеральной службы государственной статистики к осенне-зимней эксплуатации;
· Оснащение зданий (помещений) Федеральной службы государственной статистики техническими средствами учета потребленных топливно-энергетических ресурсов (ТЭР).
5. Характеристика программных мероприятий.
Программа предусматривает три группы мероприятий, направленных на создание постоянной эксплуатационной годности и надлежащих условий в зданиях Федеральной службы государственной статистики, а также обеспечение безаварийной эксплуатации зданий (сооружений) в течение всего периода эксплуатации.
К первой группе относятся мероприятия по организации системы постоянного планового технического обслуживания и ремонта, которые должны быть направлены на поддержание качественного состояния зданий и сооружений, а также их элементов, предупреждение преждевременного износа и обеспечение надежного функционирования в течение всего периода использования по назначению.
Ко второй группе относятся мероприятия по организации своевременной и качественной подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду эксплуатации.
К третьей группе относятся мероприятия по оснащению зданий (сооружений) федеральной службы государственной статистики техническими средствами учета потребления ТЭР.
6. Сроки реализации и источники финансирования.
· Возможные сроки реализации программы: 2008-2009 годы.
· Финансирование программы будет осуществляться за счет средств федерального бюджета в тех объемах, которые будут им выделены,
и соответственно в ценах на тот реализуемый период.
Примечание: Согласно Распоряжения Госкомимущества РФ N 660-р,
Госстроя РФ N 18-7 от 13.04.1993г. (ред. от 18.10.1994г.) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРЯДНЫХ ТОРГАХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", (зарегистрирован в Минюсте РФ 30.04.1993г. N 244), необходимо:
· организовать работу тендерной комиссии;
· провести тендеры на ремонтно-строительные и иные услуги;
· провести тендеры на поставку материалов и оборудования.
II. ОБЩАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ.
1. Приём объектов недвижимости в управление.
· Акт о приеме-сдаче дел при смене руководителя.
· Экспертиза объектов недвижимости.
· Составление программы управления объектами недвижимости.
2. Техническая эксплуатация объектов недвижимости.
· Проведение технических осмотров.
· Техническое обслуживание.
· Текущий ремонт.
· Капитальный ремонт.
· Санитарное содержание объектов недвижимости.
3. Эксплуатация электроустановок.
· Обязанности собственника (потребителя) электроустановок.
· Ответственный за электрохозяйство организации.
· Проверка знаний электротехнического персонала.
· Ответственность за нарушения в работе электроустановок.
4. Эксплуатация теплопотребляющих установок и тепловых сетей.
· Ответственный за эксплуатацию теплопотребляющих установок.
· Проверка знаний персонала, обслуживающего системы теплоснабжения.
· Ответственность за нарушения в работе теплопотребляющих установок.
5. Ведение технической документации.
· Документация длительного хранения.
· Заменяемая документация.
6. Оформление прав на земельный участок под зданиями.
· Права на земельный участок, расположенный под зданием.
· Государственная регистрация прав на земельный участок.
7. Штатное расписание и должностные инструкции.
· Формирование штатного расписания.
· Рекомендации по разработке должностных инструкций.
8. Обеспечение безопасности объекта.
· Системы охранно-пожарной сигнализации (ОПС).
· Системы видеонаблюдения и системы контроля доступа (СКД).
9. Страхование.
· Страхование объектов недвижимости и гражданской ответственности.
· Комплексные программы по страхованию.
10. Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.
· Формирование договорных отношений.
· Договор энергоснабжения.
· Учет электроэнергии.
· Договор теплоснабжения.
· Учет тепловой энергии.
· Договор на водоснабжение и водоотведение.
· Учет количества полученной питьевой воды и сброшенных сточных вод.
11. Мероприятия по экономии энергетических ресурсов.
· Энергетический менеджмент и аудит.
· Экономия электрической и тепловой энергии
· Экономия водопотребления.
12. Материально-техническое обеспечение (МТО).
· Планирование материально-технического обеспечения.
· Определение потребности в различных видах материальных ресурсов.
· Хозяйственные связи и формы снабжения.
· Планирование коммерческих договоров.
· Способы обеспечения и исполнения договоров.
14. Организация и контроль выполнения работ по договорам подряда.
· Проведение на конкурсной основе выбора подрядчиков, оказывающих специализированные работы и услуги.
· Контроль, приемка и оплата работы подрядчика.
15. Планирование процесса эксплуатации и учет затрат.
· Планирование процесса эксплуатации.
· Строгий учет всех затрат.
· Периодическая отчетность ответственных.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ (проект) по программе деятельности государственного унитарного предприятия “Управление по эксплуатации зданий Федеральной службы государственной стати
The manager as a teacher: selected aspects of stimulation of scientific thinking
Сравнительный менеджмент (Бирмингенского филиала компании "Апджон")
Менеджмент (шпаргалки)
Финансовый менеджмент (билеты)
Венчурное инвестирование в России: проблемы развития
Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Бизнес-план ОАО «Завод Микролитражных Автомобилей»
Мотивация персонала
Кадровое и документационное обеспечение системы управления персоналом
Управление персоналом и политика социальной ответственности в компании Toyota
Copyright (c) 2024 Stud-Baza.ru Рефераты, контрольные, курсовые, дипломные работы.