МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ,  СТАТИСТИКИ  И  ИНФОРМАТИКИ

КАФЕДРА

Курсовая  работа

по курсу: “Макроэкономическая статистика”

на тему: “Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов”.

студента группы ЗС-301

шифр 96005

Башиной Екатерины Сергеевны

Москва  1998год

Содержание

Введение......................................................................................3

Статистика оплаты труда...........................................................4

Практическое применение.........................................................9

Заключение…………………………………………………………14

Используемая литература.........................................................15

Приложение 1………………………………………………………16

Приложение 2………………………………………………………17

Приложение 3………………………………………………………18

Введение

В фонд оплаты труда государственных предприятий включается фонд заработной платы, премии и вознаграждения из фонда материального поощрения. Основную часть фонда оплаты по труду составляет фонд заработной платы. Заработная плата рабочих и служащих государственных предприятий устанавливается и регулируется государством на основе нормирования труда.

Статистическое изучение оплаты труда дает возможность выявить особенности механизма действия закона распределения по труду на предприятиях государственной собственности. Задачи статистики состоят в том, чтобы количественно определить размер отчетного фонда оплаты труда, его состав и структуру, изучить уровень, динамику и факторы роста фонда оплаты по труду.

Фонд заработной платы представляет собой все денежные суммы, начисленные рабочим и служащим. Наибольший удельный вес в составе отчетного фонда заработной платы занимают денежные суммы, начисленные рабочим и служащим за выполненную работу.

Статистика оплаты труда

Уровень средней заработной платы рабочих, служащих и других категорий персонала исчисляется на основе месячного фонда заработной платы и соответствующих затрат труда в человеко-днях и среднесписочной численности. Так средняя месячная заработная плата одного рабочего определяется путем деления месячного фонда заработной платы на соответствующее среднее списочное число рабочих. Средняя месячная заработная плата рассчитывается для каждой категории работников и всего персонала предприятия, отрасли и народного хозяйства в целом.

Уровень средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала в целом по предприятиям, отраслям не одинаков. Отклонения в уровне средней заработной платы зависят от ряда факторов, в том числе общественной значимости той или иной отрасли. В результате этих отклонений образуется распределение работников по уровню средней заработной платы. Это обстоятельство требует изучения дифференциации заработной платы.

Динамика средней заработной платы отдельных категорий работников и всего персонала характеризуется отношением средних величин (индексов). Изменение индекса уровня средней заработной платы переменного состава зависит от изменения собственно ее уровня (индекс фиксированного состава) и доли работников с различным уровнем средней заработной платы (индекс структурных сдвигов), т.е.

                               =,

где f₁, f₀ - индивидуальный уровень средней заработной платы в отчетном и базисном периодах; d₁, d₀ - доля работников с различным уровнем средней заработной платы в общей их численности в отчетном и базисном периодах.

При доле предприятий в общей численности рабочих на уровне базисного периода влияние изменения структуры на величину общего индекса устраняется. Это можно сделать путем расчета индекса средней заработной платы фиксированного состава. Влияние изменения структуры на величину общего индекса средней заработной платы учитывает структурный индекс. Указанные индексы насчитываются по формулам

J_{ф. с}=;

J_{стр. с}=.

Общий индекс средней заработной платы переменного состава равен произведению индекса средней заработной платы фиксированного состава на индекс структурных сдвигов в численности рабочих:

J_{п. с} = J_{ф. с} J_стр.с.

Абсолютный прирост фонда заработной платы можно разложить на прирост за счет увеличения численности работников и роста средней заработной платы по формуле

DФ=З₁Т₁-З₀Т₀=(З₀+DЗ)(Т₀+DТ)-

-З₀Т₀=З₀Т₀+З₀DТ+Т₀DЗ+DЗDТ-З₀Т₀=

=З₀DТ+DЗ (Т₀+DТ)=З₀(Т₁-Т₀)+(З₁-З₀)Т₁,

где DФ-абсолютный прирост фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным; З₁ и Т₁, З₀ и Т₀ - уровень средней заработной платы и численность работников соответственно в отчетном и базисном периодах.

Показатели уровня и динамики средней месячной заработной платы работников предприятий исчисляются без учета выплат из фонда материального поощрения и с учетом этих выплат. Последний показатель характеризует уровень и динамику средней оплаты труда.

Уровень средней оплаты труда работников определяется путем деления суммы фондов заработной платы и материального поощрения на среднюю списочную численность работников. Его величина зависит от соотношения уровня средней заработной платы и уровня средней величины выплат из фонда материального поощрения. При неизменном их соотношении динамика средней заработной платы и выплат из фонда материального поощрения совпадают.

Сопоставляя уровень средней оплаты труда отчетного периода с плановым или с уровнем базисного периода, получим индекс уровня средней оплаты труда переменного состава:

: = f₁ : f₀,  или   : ,

где F₁ и F₀ – фонд оплаты по труду за отчетный и базисный периоды;

Т₁ и Т_0, f₁ и f₀ – соответственно средняя списочная численность работников и индивидуальный уровень оплаты труда в отчетном и базисном периодах.

Индекс уровня средней оплаты труда используется для сопоставления с индексом уровня производительности труда. При соотношении темпов роста эти показателей должно соблюдаться опережение роста средней оплаты труда ростом его производительности. Уровень и динамика средней оплаты труда применяются и для характеристики роста благосостояния населения. При этом используется еще и средняя заработная плата с добавлением выплат и льгот из общественных фондов потребления.

Практическое применение

Используем данные по 11-ти отраслям за сентябрь 1996 и 1997 годов, в которые входят: фонд месячной заработной платы и среднее списочное число рабочих (см. приложение1).

Вычисляем среднюю месячную заработной платы одного рабочего, а также ее долю в общем числе рабочих. Исходя из этих данных, вычисляем индекс средней заработной платы (f₁ : f₀). Вычисления представляем в виде таблицы (см. приложение2).

Из таблицы видно, что средняя месячная заработная плата рабочих отрасли 1 возросла на 27%, по остальным отраслям соответственно:

2 - на 28%

3 - 14%

4 – 21%

5 – 14%

6 – 19%

7 – 11%

8 – 31%

9 – 16%

10 – 1%

11 – 2%

Общая средняя месячная заработная плата по одиннадцати отраслям увеличилась на 23%.Величина общего индекса средней заработной платы переменного состава больше величин частных индексов по 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10 и 11 отраслям. Это объясняется большим увеличением в отчетном периоде численности рабочих в этих отраслях.

Вычислим индекс средней заработной платы фиксированного состава и структурный индекс для устранения влияния изменения структуры на величину общего индекса.

J_ф.с = 1,134

J_стр.с = 1,063

Вычислим общий индекс средней заработной платы переменного состава, равный произведению индекса средней заработной платы фиксированного состава на индекс структурных сдвигов в численности рабочих:

J_п.с = J_ф.с. × J_стр.с = 1,205

Вычислим абсолютный прирост фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным:

∆Ф = 2267,98 тыс.руб.

В результате увеличения численности рабочих прирост составил :

З₀ ( Т₁ – Т₀ ) = 53,82 тыс.руб.,

а в результате роста средней заработной платы :

( З₁ – З₀ ) Т₁ = 2214,16 тыс.руб.

Рассмотрим динамику изменения уровня средней заработной платы за 1996-1997 годы (см. Приложение3).

По диаграмме средней заработной платы за сентябрь видно, что наибольший показатель у «Аппарата органов управления», а самый низкий – у «Образования».

Средний прирост средней заработной платы на 1997 год по сравнению с 1996 годом составил 16,63%; причем Самый высокий показатель у «Промышленности» ( 30,6% ); далее идут «Культура и искусство», «Сельское хозяйство» и «Здравоохранение и соц.обеспечение» - >20%; а также «Непроизводственное бытовое обслуживание», «Транспорт», «Образование», «Наука» и «Аппарат органов управления» - >10%.

В количественном выражении лидирует «Промышленность» (438,69 руб.); затем идут «Транспорт», «Культура и искусство», «Аппарат органов управления» и «Непроизводственное бытовое обслуживание» - >200 руб.;

далее «Сельское хозяйство», «Наука» и «Здравоохранение и соц.обеспечение» - >100 руб.

Такие отрасли как «Строительство» и «Кредитование, финансирование и страхование» имеют очень незначительный прирост.

Используемая литература

1. «Экономическая статистика», ред. В.Проскуряков, Е.Фреймундт, М.Эйдельман, М., ФиС, 83г.

Название отрасли		начисленная з/п за сентябрь				кол-во чел.		соотношение
		1996 г.		1997г.		1996г.	1997г	в %
Сельское хозяйство		445,8		520,3		636	586	16,71%
Культура и искусство		475,6		572,0		365	344	20,27%
Образование		518,1		603,8		1036	1056	16,54%
Здравоохр. и соц.обеспеч.		588,3		641,9		1176	1063	9,11%
Наука и науч.обслуж.		672,6		950,1		560	476	41,26%
Непроизв.виды быт.обслуж.		924,9		1091,5		840	832	18,01%
Аппарат органов управлен.		961,5		1591,0		320	478	65,47%
Промышленность		963,4		1190,8		642	636	23,60%
Транспорт		1217,4		1450,7		486	498	19,16%
Строительство		1288,2		1568,0		429	519	21,72%
Кред.,финансы и страхов.		1461,5		1605,2		584	626	9,83%
Всего		9517,3		11785,3		7074	7114	23,83%
	дисперсиЯ		124295,9849
	ген дисперсиЯ		112996,3499
	медиана		924,9
	среднее		865,2090909
	ср отклон		295,5719008
	cт отклон		352,5563571
	довер интервал		208,3435372

№				f0									T1									f1T1
1				700,94									636									445797,84
2				1303,01									365									475598,65
3				500,09									1036									518093,24
4				500,25									1176									588294
5				1201,07									560									672599,2
6				1101,07									840									924898,8
7				3004,68									320									961497,6
8				1433,63									642									920390,46
9				2504,93									486									1217395,98
10				3002,79									429									1288196,91
11				2502,56									584									1461495,04
				1345,39									7074									9474257,72
																						1339,307
Исходные данные для исчисления индексов средней заработной платы
№	отрасль	Базисный период (96г.)												Отчетный период(97г.)											Индекс ср.з\п	(f1:f0)
		фонд год. з\п	тыс.р.(F0)		число рабочих		(Т0)	доля в общем	числе раб.(d0)	ср.мес.з\п	1 раб.,р.(f0)			фонд год.з\п,	тыс.р.(F1)	число рабочих	(Т1)	доля в общем		числе раб.(d1)	cр.мес.з\п,			1 раб.,р.(f1)
1	Сельское хозяйство	445,8			636			8,99		700,94				520,3		586		8,24			887,88				1,27
2	Культура и искусство	475,6			365			5,16		1303,01				572,0		344		4,84			1662,79				1,28
3	Образование	518,1			1036			14,65		500,09				603,8		1056		14,84			571,78				1,14
4	Здравоохр. и соц.обесп.	588,3			1176			16,62		500,25				641,9		1063		14,94			603,85				1,21
5	Наука и науч.обслуж.	672,6			560			7,92		1201,07				950,1		476		6,69			1365,75				1,14
6	Непроизв.быт.обслуж.	924,9			840			11,87		1101,07				1091,5		832		11,70			1311,89				1,19
7	Аппарат орг.управ.	961,5			320			4,52		3004,68				1591,0		478		6,72			3328,45				1,11
8	Промышленность	963,4			642			9,08		1433,63				1190,8		636		8,94			1872,32				1,31
9	Транспорт	1217,4			486			6,87		2504,93				1450,7		498		7,00			2913,05				1,16
10	Строительство	1288,2			429			6,06		3002,79				1568,0		519		7,29			3021,19				1,01
11	Кред.,фин. и страхов.	1461,5			584			8,26		2502,56				1605,2		626		8,80			2564,21				1,02
Итого:		9517			7074			100,00		1345,39				11785,3		7114		100,00			1656,63				1,23
Исходные  данные
Название отрасли						начисленная з/п за сентяб.													кол-во чел.
						1996 г.						1997г.							1996г.				1997г
Сельское хозяйство						445,8						520,3							636				586
Культура и искусство						475,6						572,0							365				344
Образование						518,1						603,8							1036				1056
Здравоохр. и соц.обесп.						588,3						641,9							1176				1063
Наука и науч.обслуж.						672,6						950,1							560				476
Непроизв.быт.обслуж.						924,9						1091,5							840				832
Аппарат орг. управ.						961,5						1591,0							320				478
Промышленность						963,4						1190,8							642				636
Транспорт						1217,4						1450,7							486				498
Строительство						1288,2						1568,0							429				519
Кред.,фин.и страхов.						1461,5						1605,2							584				626
Всего						9517,3						11785,3							7074				7114

отрасль	1996 год	1997 год	%	разн
Сельское хозяйство	700,94	887,88	26,67	186,94	2348,14
Культура и искусство	1303,01	1662,79	27,61	359,78	213,4673
Образование	500,09	571,78	14,34	71,69
Здравоохр. и соц.обесп.	500,25	603,85	20,71	103,6
Наука и науч.обслуж.	1201,07	1365,75	13,71	164,68
Непроизв.быт.обслуж.	1101,07	1311,89	19,15	210,82
Аппарат орг.управ.	3004,68	3328,45	10,78	323,77
Промышленность	1433,63	1872,32	30,60	438,69
Транспорт	2504,93	2913,05	16,29	408,12
Строительство	3002,79	3021,19	0,61	18,4
Кред.,фин. и страхов.	2502,56	2564,21	2,46	61,65
			182,93
			16,62989	30,60	438,69
				27,61	408,12
				26,67	359,78
				20,71	323,77
				19,15	210,82
				16,29	186,94
				14,34	164,68
				13,71	103,6
				10,78	71,69
				2,46	61,65
				0,61	18,4

МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ,  СТАТИСТИКИ  И  ИНФОРМАТИКИ КАФЕДРА Курсовая  работа по курсу: “Макроэкономическая статистика” на тему: “Статистический анализ оплат

 

• 14:21 05 Июля 2016
  Российско-китайский медуниверситет откроет магистерскую программу по TCM
• 01:21 05 Июля 2016
  На форуме МГУ Россия и Китай обсудят научно-образовательное сотрудничество
• 11:00 04 Июля 2016
  Реморенко: "ЕГЭ-туризм" в России сходит на нет
• 10:52 04 Июля 2016
  Летняя российско-австрийская школа откроется в Москве
• 15:31 01 Июля 2016
  В СПбГУ могут воссоздать географический факультет

Заказать уникальную работу